Infirmier divers services H/F

Hays FrancePubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Hays France
Lieu: Chesnay-Rocquencourt 78150
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Travail en journée
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des infirmiers et des sages-femmes

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Description du poste

Nous recherchons des Infirmiers Diplômés d'État, en CDI à temps plein, en horaires de 12h pour renforcer les équipes dans les services suivants :

* Bloc opératoire
* Réanimation
* USIC
* Chirurgie cardiaque
* Pool de services

Profil attendu :

* Diplôme d'état d'infirmier exigé
* Sens de l'organisation et des responsabilités
* Esprit d'équipe et qualités relationnelles
* Débutants et profils expérimentés bienvenus selon les services

Avantages :

* Une excellente ambiance de travail
* Reprise ancienneté à 100%
* Prime de fin d'année
* Parking gratuit
* CSE attractif
* Self de jour
* Mutuelle prise en charge à 60%

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Chesnay-Rocquencourt 78150 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Débutants et profils expérimentés bienvenus selon les services » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'état d'infirmier exigé »

Ce qui est seulement souhaité

« Débutants et profils expérimentés bienvenus selon les services »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fin · CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)