INFIRMIER DE NUIT (H/F)

Conditions générales du poste :

-Emploi à temps plein
-Planning en 12 heures
-Titulaire de la fonction publique, contractuel CDI ou CDD long
-Prise de poste :
dès que possible Présentation du Centre Hospitalier :
Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé.

L'établissement compte environ 90 lits d'hospitalisation complète en services de Médecine polyvalente (22 lits) avec 4 lits de rhumatologie, SMR (32 lits) (polyvalent et spécialisé endocrinologie, nutrition, diabétologie, obésité) et Gynécologie-Obstétrique.

Le CH dispose également d'un centre du sommeil et d'Hôpitaux de jour en lien avec les spécialités médicales de ses services (pas de rhumato en médecine, seulement des avis) :
cardio-métabolique, arthrose, « bien vieillir », diabète, rhumatologie, post-partum, césarienne programmée... L'établissement se compose également d'un EHPAD qui accueille 105 résidents.

Le CHSF est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au cur d'un parc arboré.

Rattachement / Equipe Responsables hiérarchiques :

-N+ 1 Cadre de santé des services de soins Missions Générales Continuité des soins :
Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins auprès des patients hospitalisés durant la période nocturne.

Surveillance clinique :
Assurer une surveillance clinique adaptée à l'état de santé des patients et détecter précocement toute modification ou aggravation.

Prise en charge des situations aiguës :
Identifier et prendre en charge les situations urgentes ou imprévues dans le cadre des compétences professionnelles et des protocoles de l'établissement.

Soins infirmiers :
Réaliser les soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale, notamment les soins et surveillances nécessaires durant la nuit.

Sécurité des patients :
Prévenir les risques liés à l'hospitalisation et à la période nocturne :
chute, douleur, confusion, décompensation, infection, etc.

Accompagnement :
Assurer une présence soignante adaptée, rassurante et respectueuse du sommeil et du rythme des patients.

Coordination médicale :
Solliciter le médecin de garde ou d'astreinte lorsque la situation clinique le nécessite et assurer une transmission structurée des informations.

Continuité du parcours :
Assurer des transmissions pertinentes à l'équipe de jour afin de garantir la continuité du projet de soins.

Qualité et sécurité :
Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Réunions institutionnelles.

L'IDE de nuit en médecine polyvalente assure la continuité, la qualité et la sécurité des soins auprès des patients hospitalisés durant la période nocturne.

Il/elle réalise les soins infirmiers, assure une surveillance clinique adaptée, participe à la prévention des complications et identifie les situations nécessitant une intervention médicale.

Elle travaille en équipe, en collaboration avec l'ASD de nuit.

Dans un contexte d'effectif et de ressources médicales réduits la nuit, l'IDE doit être en mesure d'évaluer, prioriser, alerter et coordonner les actions nécessaires, dans le respect de ses compétences professionnelles et des procédures de l'établissement.

Il/elle garantit enfin la continuité des informations entre l'équipe de nuit et l'équipe de jour, contribuant ainsi à la qualité et à la sécurité du parcours de soins.

Profil recherché :
Diplôme :
Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) Conditions d'exercice :
Conditions d'exercice de la profession infirmière conformes à la réglementation en vigueur.

Expérience :
Une expérience en médecine polyvalente, médecine interne, gériatrie, urgences ou prise en charge de patients polypathologiques est appréciée.

Expérience de nuit :
Une expérience professionnelle de nuit est appréciée mais peut ne pas être exigée selon la politique de recrutement de l'établissement.

Formation continue :
Participation aux formations nécessaires au maintien et au développement des compétences.

Formations spécifiques :
Actualisation des connaissances en urgence, douleur, hygiène, transfusion, prise en charge des pathologies chroniques et dispositifs médicaux selon les besoins du service.

Compétences attendues :
Cliniques :
Évaluer l'état clinique d'un patient ; analyser les données recueillies ; repérer rapidement les signes d'aggravation ou de complication.

Urgences :
Identifier une situation d'urgence et mettre en uvre les premières mesures adaptées dans le cadre des compétences professionnelles et des protocoles.

Techniques :
Maîtriser les soins infirmiers et les techniques nécessaires à la prise en charge des patients de médecine polyvalente.

Médicamenteuses :
Maîtriser les règles de préparation, d'administration, de surveillance et de traçabilité des traitements.

Organisationnelles :
Organiser son activité de façon autonome ; hiérarchiser les priorités et gérer plusieurs situations simultanément.

Communication :
Communiquer efficacement avec le médecin...