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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Valréas 84600
Contrat
Intérim - 21 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à VALREAS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, d'un environnement innovant et d'une organisation qui privilégie l'épanouissement professionnel de ses collaborateur(trice)s.Quelle contribution apporterez-vous aux tâches d'Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement hospitalier ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurez de nuit des soins sécurisés et une surveillance attentive des patientes et patients - Vous évaluez l'état clinique, administrez les traitements prescrits et tracez les interventions dans les dossiers de soins - Vous coordonnez la continuité des prises en charge avec les équipes médicales et paramédicales présentes - Vous veillez au confort, à la sécurité et à l'information des patientes, patients et proches

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Vacation ou Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 2200 à 2850 euros/mois

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 2200 à 2850 euros/mois »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 21 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurez de nuit des soins sécurisés et une surveillance attentive des patientes et patients »
Source : texte de l'annonce
LieuValréas 84600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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