INFIRMIER DE (H/F)
Appel MedicalPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Roche-Maurice 29800
- Contrat
- Intérim - 21 Jour(s)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement médico-social situé à LA ROCHE MAURICE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement en pleine croissance, porteur de fortes valeurs humaines et offrant d'attrayantes perspectives d'évolution pour votre carrière.Souhaitez-vous exercer comme Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement médico-social engagé ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous garantissez la continuité et la qualité des soins auprès des patients
- Vous évaluez l'état de santé des patients et analysez les situations de soins afin d'adapter les interventions
- Vous réalisez, contrôlez et tracez les soins infirmiers ainsi que les actes prescrits dans les dossiers patients
- Vous encadrez les aides-soignants et veillez au respect rigoureux des protocoles d'hygiène et de sécurité
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire min: 15 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
- Un accompagnement personnalisé par votre consultant dédié.
- Une gestion simplifiée de votre planning (tâches ponctuelles et/ou régulières selon vos disponibilités).
- Une rémunération attractive complétée par les Indemnités de Fin de tâche (IFM) et de Congés Payés (ICP).
- Un accès privilégié à des formations professionnelles et à des avantages sociaux (œuvres sociales, mutuelle, etc.).
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement en pleine croissance, porteur de fortes valeurs humaines et offrant d'attrayantes perspectives d'évolution pour votre carrière.Souhaitez-vous exercer comme Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement médico-social engagé ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous garantissez la continuité et la qualité des soins auprès des patients
- Vous évaluez l'état de santé des patients et analysez les situations de soins afin d'adapter les interventions
- Vous réalisez, contrôlez et tracez les soins infirmiers ainsi que les actes prescrits dans les dossiers patients
- Vous encadrez les aides-soignants et veillez au respect rigoureux des protocoles d'hygiène et de sécurité
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire min: 15 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
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- Un accompagnement personnalisé par votre consultant dédié.
- Une gestion simplifiée de votre planning (tâches ponctuelles et/ou régulières selon vos disponibilités).
- Une rémunération attractive complétée par les Indemnités de Fin de tâche (IFM) et de Congés Payés (ICP).
- Un accès privilégié à des formations professionnelles et à des avantages sociaux (œuvres sociales, mutuelle, etc.).
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Salaire | « Salaire min: 15 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 21 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Roche-Maurice 29800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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