Offres d'emploi › Île-de-France › Nemours
INFIRMIER DE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 21 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Nemours 77140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des infirmiers et des sages-femmes
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Description du poste
Notre client est un établissement situé proche de NEMOURS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme membre de notre établissement en pleine croissance, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.Souhaitez-vous contribuer aux tâches d'Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez à la qualité et à la continuité des soins, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires - Vous réalisez les soins infirmiers, bilans, glycémies et prélèvements nécessaires à l'accompagnement des résidents - Vous assurez la traçabilité et le suivi des dossiers de soins au moyen du logiciel NETSOINS - Vous effectuez les relèves avec l'équipe de nuit afin de garantir une transtâche rigoureuse des informations - Vous collaborez avec les médecins prescripteurs, kinésithérapeutes et animateur APA dans le cadre des parcours de soins - Vous participez au bien-être quotidien et à la continuité de l'accompagnement des 100 résidents
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: contrat de jour
- Salaire: 2960 euros /mois
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme membre de notre établissement en pleine croissance, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.Souhaitez-vous contribuer aux tâches d'Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez à la qualité et à la continuité des soins, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires - Vous réalisez les soins infirmiers, bilans, glycémies et prélèvements nécessaires à l'accompagnement des résidents - Vous assurez la traçabilité et le suivi des dossiers de soins au moyen du logiciel NETSOINS - Vous effectuez les relèves avec l'équipe de nuit afin de garantir une transtâche rigoureuse des informations - Vous collaborez avec les médecins prescripteurs, kinésithérapeutes et animateur APA dans le cadre des parcours de soins - Vous participez au bien-être quotidien et à la continuité de l'accompagnement des 100 résidents
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- Contrat: contrat de jour
- Salaire: 2960 euros /mois
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 2960 euros /mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Vous effectuez les relèves avec l'équipe de nuit afin de garantir une transtâche rigoureuse des informations » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nemours 77140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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