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INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Mérignac 16200
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) en contrat à temps pleinSous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous assurez la continuité, la qualité et la sécurité des soins infirmiers :

-Prise en charge globale : Évaluer l'état de santé des patients/résidents et concevoir des projets de soins individualisés.
-Soins techniques et relationnels : Administrer les traitements, exécuter les prescriptions médicales et réaliser les soins préventifs, curatifs ou palliatifs.
-Coordination pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec les médecins, les aides-soignants, les rééducateurs et l'équipe administrative.
-Traçabilité des soins : Assurer la tenue rigoureuse du dossier de soins informatisé et participer aux transtâches d'équipe.
-Accompagnement : Assurer un rôle d'écoute, de réassurance et d'information auprès des patients et de leurs proches.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Mérignac 16200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)