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INFIRMIER DE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Flers 61100
- Contrat
- Intérim - 3 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un établissement situé proche de FLERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous trouverez une stabilité professionnelle, des perspectives d'évolution prometteuses et une culture d'équipe basée sur de (fortes) valeurs humaines, une opportunité incontournable pour les passionné(e)s du secteur médical.Saisirez-vous l'opportunité d'exercer comme Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées près de Flers, vous contribuerez à un accompagnement attentif et sécurisé des résidents - Vous assurerez les soins, traitements et surveillances nécessaires, en garantissant confort, sécurité et dignité - Vous accompagnerez les 112 résidents, dont 20 en unité protégée, en adaptant vos interventions à chaque besoin - Vous réaliserez les transtâches et la traçabilité sur Netsoins, en collaborant étroitement avec les équipes soignantes
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours : 3, 10, 21 septembre
- Salaire: 13.59 euros/heure (hors primes et ancienneté)
- Horaires : 10H30-21H avec une pause entre 13h et 13h30 (le 3 septembre) 06h30-16h30 (le 10 et 21 septembre)
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Indemnité kilométrique : à partir de 41km
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous trouverez une stabilité professionnelle, des perspectives d'évolution prometteuses et une culture d'équipe basée sur de (fortes) valeurs humaines, une opportunité incontournable pour les passionné(e)s du secteur médical.Saisirez-vous l'opportunité d'exercer comme Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées près de Flers, vous contribuerez à un accompagnement attentif et sécurisé des résidents - Vous assurerez les soins, traitements et surveillances nécessaires, en garantissant confort, sécurité et dignité - Vous accompagnerez les 112 résidents, dont 20 en unité protégée, en adaptant vos interventions à chaque besoin - Vous réaliserez les transtâches et la traçabilité sur Netsoins, en collaborant étroitement avec les équipes soignantes
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- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours : 3, 10, 21 septembre
- Salaire: 13.59 euros/heure (hors primes et ancienneté)
- Horaires : 10H30-21H avec une pause entre 13h et 13h30 (le 3 septembre) 06h30-16h30 (le 10 et 21 septembre)
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Indemnité kilométrique : à partir de 41km
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 13.59 euros/heure (hors primes et ancienneté) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : 10H30-21H avec une pause entre 13h et 13h30 (le 3 septembre) 06h30-16h30 (le 10 et 21 septembre) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Flers 61100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes et · Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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