Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
INFIRMIER DE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Ballan-Miré 37510
- Contrat
- Intérim - 1 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BALLAN MIRE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier de (F/H) en établissement de Soins de Suite et Réadaptation ?
Vous assurerez la prise en charge des patientes et patients dans un établissement de soins de suite et réadaptation - Vous dispenserez les soins prescrits, surveillerez l'état clinique et assurerez la traçabilité des interventions dans les dossiers - Vous collaborerez avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer et d'adapter les projets de soins individualisés - Vous accompagnerez les patientes et patients dans leur réadaptation, en favorisant leur autonomie et en informant leurs proches
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 16 euros/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier de (F/H) en établissement de Soins de Suite et Réadaptation ?
Vous assurerez la prise en charge des patientes et patients dans un établissement de soins de suite et réadaptation - Vous dispenserez les soins prescrits, surveillerez l'état clinique et assurerez la traçabilité des interventions dans les dossiers - Vous collaborerez avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer et d'adapter les projets de soins individualisés - Vous accompagnerez les patientes et patients dans leur réadaptation, en favorisant leur autonomie et en informant leurs proches
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 16 euros/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 16 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ballan-Miré 37510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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