Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
INFIRMIER DE (H/F)
Appel MedicalPubliée le 4 octobre 2026
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Aubenas 07200
- Contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement proche d'Aubenas qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine en pleine croissance, où l'innovation est au cœur de ses valeurs, pour contribuer activement à l'amélioration de la santé des patients.Comment aspirez-vous à enrichir la vie de nos aînés en tant qu'Infirmier(e) ?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être et la prise en charge quotidienne des résidents.
- Fournir des soins infirmiers personnalisés en respectant les protocoles médicaux établis
- Assurer le suivi des dossiers médicaux et la transtâche des informations aux équipes médicales
- Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour le développement des plans de soins ajustés aux besoins des résidents
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 14/jours
- Salaire: 2007 euros/mois
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Frais de transport pris en charge
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris FASTT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine en pleine croissance, où l'innovation est au cœur de ses valeurs, pour contribuer activement à l'amélioration de la santé des patients.Comment aspirez-vous à enrichir la vie de nos aînés en tant qu'Infirmier(e) ?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être et la prise en charge quotidienne des résidents.
- Fournir des soins infirmiers personnalisés en respectant les protocoles médicaux établis
- Assurer le suivi des dossiers médicaux et la transtâche des informations aux équipes médicales
- Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour le développement des plans de soins ajustés aux besoins des résidents
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 14/jours
- Salaire: 2007 euros/mois
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Frais de transport pris en charge
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris FASTT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 2007 euros/mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Aubenas 07200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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