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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens

INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Amiens 80000
Contrat
Intérim - 5 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client est une clinique située à AMIENS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous cherchez à évoluer dans un établissement offrant des sujets stimulants, des défis excitants et une stabilité professionnelle, n'hésitez pas à saisir cette opportunité pour contribuer à leur vision innovante et engagée.Et si vous faisiez la différence comme Infirmier de (F/H) au sein d'une clinique ?
Vous contribuez à des soins essentiels en clinique, au cœur des services aigus et de soins intensifs
- Vous assurez des soins personnalisés, rigoureux et sécurisés auprès des patientes et patients
- Vous réalisez un suivi clinique attentif afin d'anticiper les besoins et favoriser le rétablissement
- Vous collaborez étroitement avec les équipes soignantes pour garantir une prise en charge coordonnée

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Vacation
- Durée: 5/jours
- Salaire: 14 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 14 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 5 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuAmiens 80000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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