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Offres d'emploi › Île-de-France

INFIRMIER DE EN SSR GÉRIATRIE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Châtenay-Malabry 92290
Contrat
Intérim - 2 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est une clinique située à CHATENAY MALABRY qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.

Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement à taille humaine, où l'innovation et les perspectives d'évolution sont au cœur de notre vision, offrant aux professionnel(le)s du médical un environnement stimulant et valorisant.Votre tâche,
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous assurez la prise en charge globale des patients âgés en phase de réadaptation, de convalescence ou de perte d'autonomie.

- Soins techniques et relationnels : distribution des traitements, pansements complexes, perfusions, prises de sang, surveillances cliniques.

- Évaluation et suivi : gestion de la douleur, suivi de l'état général et prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition).

- Parcours de soin : participation aux transtâches ciblées et collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, médecins).

- Accompagnement : écoute et soutien auprès des patients et de leurs familles dans le projet de soins et la préparation du retour à domicile.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 2 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuChâtenay-Malabry 92290
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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