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INFIRMIER D.E H/F - SICS JOUR (POOL)
GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELYPubliée le 16 janvier 2026
- Entreprise
- GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY — Charente Maritime (17)
- Lieu
- 17
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Les principales missions :
-Accueil des patients et information sur leur prise en charge
-Maintien d’une relation d’aide et de soutien avec les patients et leur entourage
-Réalisation des soins infirmiers selon les prescriptions médicales
-Réalisation des actes techniques et d’aide au diagnostic
-Suivi et surveillance de l’état clinique des patients
-Transmissions ciblées, écrites et orales, et mise à jour du dossier patient
-Participation à l’élaboration des protocoles de soins infirmiers
-Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Horaires : 6h40-14h10 / 13h50-21h20 par roulement, trame de planning fixe ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne), RTT
Profil recherché :
-Diplôme d’État Infirmier : Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s !
-Connaissances opérationnelles nécessaires pour :
-Prioriser et sécuriser les soins dispensés,
-Adapter son comportement à la situation,
-Participer à tous les aspects de la prise en charge de patients,
-Participer à l'éducation du patient.
-Maîtriser les règles et protocoles d'hygiène et de sécurité.
-Être à l'aise avec l'outil informatique, notamment les logiciels métiers utilisés (Crossway, Trajectoire, etc.).
-Faire preuve de sens des responsabilités et de rigueur.
-Posséder des facultés d'adaptation et d'intégration rapides.
-Démontrer des qualités relationnelles et de l'empathie.
-Refléter sur sa pratique et faire preuve de curiosité.
-Avoir un esprit d'équipe.
L'employeur :
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
Descriptif du service
Le service : L’IDE au Service Infirmier de Compensation et de Suppléance(SICS) assure la prise en charge globale et individualisée d’un groupe de patients en hospitalisation traditionnelle et est amené-e à travailler sur l’ensemble des services de médecine (gériatrique, médecine polyvalente) ou de chirurgie (orthopédique et traumatologie, urologique, viscérale, digestive et bariatrique, hépato-gastro-entérologie), SMR polyvalent, SMR gériatrique, Unité de soins continus et Urgences, EHPAD.
-Accueil des patients et information sur leur prise en charge
-Maintien d’une relation d’aide et de soutien avec les patients et leur entourage
-Réalisation des soins infirmiers selon les prescriptions médicales
-Réalisation des actes techniques et d’aide au diagnostic
-Suivi et surveillance de l’état clinique des patients
-Transmissions ciblées, écrites et orales, et mise à jour du dossier patient
-Participation à l’élaboration des protocoles de soins infirmiers
-Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Horaires : 6h40-14h10 / 13h50-21h20 par roulement, trame de planning fixe ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne), RTT
Profil recherché :
-Diplôme d’État Infirmier : Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s !
-Connaissances opérationnelles nécessaires pour :
-Prioriser et sécuriser les soins dispensés,
-Adapter son comportement à la situation,
-Participer à tous les aspects de la prise en charge de patients,
-Participer à l'éducation du patient.
-Maîtriser les règles et protocoles d'hygiène et de sécurité.
-Être à l'aise avec l'outil informatique, notamment les logiciels métiers utilisés (Crossway, Trajectoire, etc.).
-Faire preuve de sens des responsabilités et de rigueur.
-Posséder des facultés d'adaptation et d'intégration rapides.
-Démontrer des qualités relationnelles et de l'empathie.
-Refléter sur sa pratique et faire preuve de curiosité.
-Avoir un esprit d'équipe.
L'employeur :
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
Descriptif du service
Le service : L’IDE au Service Infirmier de Compensation et de Suppléance(SICS) assure la prise en charge globale et individualisée d’un groupe de patients en hospitalisation traditionnelle et est amené-e à travailler sur l’ensemble des services de médecine (gériatrique, médecine polyvalente) ou de chirurgie (orthopédique et traumatologie, urologique, viscérale, digestive et bariatrique, hépato-gastro-entérologie), SMR polyvalent, SMR gériatrique, Unité de soins continus et Urgences, EHPAD.
Source : Choisir le service public. Publiée le 16 janvier 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : 6h40-14h10 / 13h50-21h20 par roulement, trame de planning fixe ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne), RTT » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 17 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme d’État Infirmier : Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s ! »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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