Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Infirmier D.E H/F
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vitalis Médical Dijon recherche des infirmiers-ères dynamiques et flexibles prêt(e)s à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe de soins de santé en constante évolution.
Vous bénéficierez d'opportunités de missions diversifiées.
Avantages :
Missions variées dans des établissements de santé divers (EHPAD, Clinique, CHp>Flexibilité d'horaire pour concilier travail et vie personnelle.
Si vous êtes prêt(e) à vivre une aventure professionnelle enrichissante tout en contribuant aux soins de santé dans des contextes variés, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dédiée.
Vos missions
Rattaché au responsable de service, vos principales missions sont les suivantes :
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Réalisation des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer la prise en charge globale des patients
Pré-requis
? Diplôme d'état d'infirmier(ère) requis
Inscription à l'ordre
Adeli / RPPS
? Expérience en milieu hospitalier ou en ehpad requise
Profil recherché
Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements de travail.
Compétences en communication et travail d'équipe.
Flexibilité horaire et disponibilité.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'état d'infirmier(ère) requis »
- « Expérience en milieu hospitalier ou en ehpad requise »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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