Offres d'emploi › Bretagne › Brest
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de soins infirmiers à domicile (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
Notre partenaire, un prestataire de santé à domicile, recherche pour son poste en CDD DE 6 MOIS, un(e) INFIRMIER(ÈRE) CONSEIL DIABÈTE (INSULINE) H/F pour accompagner ses patients à leur domicile sur lesdépartements suivants : Côtes-d'Armor (22), Finistère (29), Ille-et-Vilaine (35) et Morbihan (56), plus principalement proche de Brest (29200)DESCRIPTION DU POSTE :Qu'est-ce qu'un(e) Infirmier(ère) conseil ? Avant tout un rôle de coordination, mais aussi d'éducation thérapeutique, afin d'accompagner des patients, ici, sous pompe à insuline, à leur domicile. Les maîtres mots ? Prendre le temps et éduquer.Rattaché(e) au Responsable de zone, en tant qu'Infirmier(ère) Conseil Diabète (Insuline), sur les départements du 22, 35, 29 et 56, vos missions sont les suivantes :* Accompagner vos patients en pratiquant l'éducation thérapeutique, * Amener vos patients vers une autonomie, * Appliquer les procédures/ protocoles de la société, * Installer le matériel à domicile ou en centre hospitalier, * Garantir la bonne relation avec vos patients et les diabétologues.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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