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Offres d'emploi › Grand Est › Metz

Infirmier avec la 1ère anné(e) validé(e) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Metz 57000
Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous souhaitez développer vos compétences ? Nous avons la solution ! Vos missionsSous la responsabilité du chef de service, vos missions en tant qu'aide-soignant sont les suivantes :Assister l'infirmier dans les activités quotidiennes de soinsAssurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, installation et transfert des patientsTransmettre des informations/observations par écrit et par oral pour contribuer à la continuité des soinsAccueillir, informer, accompagner les personnes et leur entouragePré-requisVous avez le goût du contact humain et le sens de l'écoute ?Vous aimez découvrir de nouveaux établissements et travailler avec des publics différents ? Vous êtes au bon endroit !Profil recherché Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1319 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 1319 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuMetz 57000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Transmettre des informations/observations par écrit et par oral pour contribuer à la continuité des soinsAccueillir, informer, accompagner les personnes et leur entouragePré-requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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