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Offres d'emploi › Occitanie › Villefranche-de-Rouergue

Infirmier à domicile - centre de soins - CDD (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

MUTUALITE FRANCAISE AVEYRONPubliée le 24 septembre 2026
CDD
Lieu
Villefranche-de-Rouergue 12200
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2665.74 Euros à 3104.49 Euros - salaire exprimé pour un temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres assurances
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Description du poste

VENEZ RENCONTREZ L'ENTREPRISE LORS DU FORUM A L'EMPLOI A LA HALLE DE VILLEFRANCHE DE ROUERGUE LE 14 OCTBRE DE 14h A 16H!
Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Villefranche de Rouergue !
Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c'est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
- Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
- Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne
- Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile
Profil :
- Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée.
- Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
- Permis B exigé.
Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDD 1 mois à temps plein - poste à pourvoir jusqu'au 11/10
Salaire : salaire mensuel brut de 2665,74€ à 3104,49€ (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme - salaire exprimé pour un temps plein)
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !

Source : France Travail. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

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SalaireMensuel de 2665.74 Euros à 3104.49 Euros - salaire exprimé pour un temps plein
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois — « Contrat : CDD 1 mois à temps plein - poste à pourvoir jusqu'au 11/10 »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVillefranche-de-Rouergue 12200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e) ou confirmé(e) »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Contrat : CDD 1 mois à temps plein - poste à pourvoir jusqu'au 11/10 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B exigé. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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