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Offres d'emploi › Île-de-France

IFIP/ATT -BSI4 -Concepteur/développeur Front End (maîtrise d'oeuvre) SACRE H/F

Date limite de candidature : 21 novembre 2026 (dans 30 jours).

BSI4-BUR SI des particuliersPubliée il y a 21 h
AutreEmploi public
Entreprise
BSI4-BUR SI des particuliers — Seine Saint-Denis (93)
Lieu
93
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Numérique
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Description du poste

Afin de renforcer l’équipe de développement interne, le projet souhaite recruter un développeur Front end confirmé. Vous serez intégré dans une équipe dédiée de 7 personnes en cible, pour maintenir et moderniser les IHM ConsultPAS et DSN.
Le projet SACRE est développé en nouvelle technologie, exploité sur une plate-forme x86/Linux en charge des systèmes d’informations SACRE-DSN, SACRE-SRE et SACRE-SZU qui contribuent directement au prélèvement à la source (PAS) et à la déclaration préremplie .

Actuellement développées en JSP, les IHM du projet feront l’objet d’une refonte en CliR DSFR.
Le projet est piloté en mode cycle en V.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Profil recherché :
Compétences et expérience expressément requises dans les Technologies/domaines suivants :
Expérience : Expérience significative dans des projets de refonte ou de migration d'applications lourdes/legacy vers des frameworks SPA modernes
Legacy : Bonne lecture et compréhension des architectures JSP (JavaServer Pages), des servlets et des architectures MVC Java classiques
Modern Web : Maîtrise avancée de Vue.js 3 (et de son écosystème : Pinia/Vuex, Vue Router)
UI & Accessibilité : Connaissance (ou forte appétence) pour le DSFR et les règles d'accessibilité numérique (RGAA). L'expérience avec la couche CLIR est un plus majeur
Outils : Maîtrise de JavaScript (ES6+), TypeScript,HTML5/CSS3 (Sass) et des outils de build modernes
Capacité à faire le pont entre l'ancien monde technique (JSP) et le nouveau (Vue.js 3)
Garantie Qualité : Rédiger les tests unitaires et d'intégration sur la partie Front-end pour sécuriser la migration.

Savoir-faire :
Développer un code lisible, clair et documenté
Analyse critique d’un traitement
Proposer des évolutions opportunes en vue d’améliorer l’ergonomie ou les performances des traitements
Documenter les développements réalisés pour faciliter les maintenances futures
Être organisé et rigoureux dans le développement
Forte capacité de travail en équipe, de disponibilité et d’investissement
Savoir-être :
Avoir l’esprit d’équipe
Esprit d’initiative et créatif
Être autonome, rigoureux et organisé
Faculté d’adaptation et de réactivité
Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus :
SI DGFiP et DPN souhaitée
Cycle de vie d’un projet
Scripting shell
Architecture orientée service

L'employeur :
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud..) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Descriptif du service
Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail..)
Au bureau du Si des Particuliers :
nous sommes chargés des études, de la définition et de la conception des fonctionnalités (recette applicative, conduite du changement, suivi de production) du développement et de la mise en œuvre opérationnelle des applications informatiques du domaine de la fiscalité des particuliers, collecte, taxation et recouvrement.
nous assurons la maîtrise d’ouvrage des applications Adonis, Gestpart, Vérifavis, SACRE, SIRENE ... et la maîtrise d’œuvre des applications TéléIR, Adonis, Vérifavis, Iliad, GestPAS, Aquipart (EDI-IR), e-Part, taxation IR, FIP, REC, REC-PAS, RAR, SACRE,Sispeo, ARA....

nous menons des projets de modernisation d'applications mainframe à enjeux, notamment vers les technologies JAVA, pour les périmètres de la collecte, de la taxation et du recouvrement
En nous rejoignant, vous participez à des chantiers d’intérêt général, vous contribuez à la modernisation et à la simplification du service public, vous avez la possibilité de travailler sur toutes les technologies informatiques.
Au sein du bureau BSI-4, la division du PAS gère l’application SACRE, qui permet le prélèvement à la source.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu93
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences et expérience expressément requises dans les Technologies/domaines suivants »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Afin de renforcer l’équipe de développement interne, le projet souhaite recruter un développeur Front end confirmé. »
  • « L'expérience avec la couche CLIR est un plus majeur »
  • « Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus »
  • « SI DGFiP et DPN souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
DevOps
Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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