IDEC (H/F)
HARRY HOPEPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Harry Hope
- Lieu
- Uzès 30700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - Prime, 13eme mois, intéressement, TR
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Situé au coeur du Gard, à quelques minutes de Uzès, cet Ehpad partenaire est à la recherche de son/sa future IDEC (H/F).
Votre mission :
En tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous êtes un acteur clé de l'organisation des soins et de la qualité de la prise en charge des résidents.
À ce titre, vous assurez :
?? Organisation et coordination des soins
Élaboration, mise en oeuvre et suivi du projet de soins
Coordination des intervenants médicaux et paramédicaux
Garantie de la continuité et de la qualité des soins
?? Management des équipes soignantes
Encadrement et animation de l'équipe infirmière et aides-soignante
Gestion des plannings et organisation du travail
Accompagnement et montée en compétences des équipes
?? Qualité et gestion des risques
Mise en oeuvre des bonnes pratiques et protocoles
Participation à la démarche qualité et aux évaluations
Suivi des indicateurs et gestion des événements indésirables
?? Projet d'établissement et vie institutionnelle
Participation active aux projets de l'établissement
Contribution à l'amélioration continue des pratiques
Collaboration étroite avec la direction
?? Relation avec les résidents et les familles
Veille à la qualité de l'accompagnement
Participation à la communication avec les familles
Contribution à une prise en charge individualisée et bienveillante
Diplôme d'État Infirmier exigé
Expérience en coordination ou management appréciée
Connaissance du secteur gériatrique / EHPAD souhaitée
Sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe
Qualités relationnelles et engagement dans les valeurs humaines
Votre mission :
En tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous êtes un acteur clé de l'organisation des soins et de la qualité de la prise en charge des résidents.
À ce titre, vous assurez :
?? Organisation et coordination des soins
Élaboration, mise en oeuvre et suivi du projet de soins
Coordination des intervenants médicaux et paramédicaux
Garantie de la continuité et de la qualité des soins
?? Management des équipes soignantes
Encadrement et animation de l'équipe infirmière et aides-soignante
Gestion des plannings et organisation du travail
Accompagnement et montée en compétences des équipes
?? Qualité et gestion des risques
Mise en oeuvre des bonnes pratiques et protocoles
Participation à la démarche qualité et aux évaluations
Suivi des indicateurs et gestion des événements indésirables
?? Projet d'établissement et vie institutionnelle
Participation active aux projets de l'établissement
Contribution à l'amélioration continue des pratiques
Collaboration étroite avec la direction
?? Relation avec les résidents et les familles
Veille à la qualité de l'accompagnement
Participation à la communication avec les familles
Contribution à une prise en charge individualisée et bienveillante
Diplôme d'État Infirmier exigé
Expérience en coordination ou management appréciée
Connaissance du secteur gériatrique / EHPAD souhaitée
Sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe
Qualités relationnelles et engagement dans les valeurs humaines
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - Prime, 13eme mois, intéressement, TR Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Uzès 30700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État Infirmier exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en coordination ou management appréciée »
- « Connaissance du secteur gériatrique / EHPAD souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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