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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Maubeuge

IDE POOL DE REMPLACEMENT

Date limite de candidature : 15 novembre 2026 (dans 30 jours).

Centre Hospitalier de MaubeugePubliée il y a 5 h
AutreEmploi public
Entreprise
Centre Hospitalier de Maubeuge — Nord (59)
Lieu
Maubeuge 59
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
SELON GRILLE ET EXPERIENCE
Expérience
Non renseigné
Secteur
Médical et paramédical
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Description du poste

Le Centre Hospitalier de MAUBEUGE recrute un(e) IDE pour le pool de remplacement.
Situé dans le Bassin de Santé du Hainaut Cambrésis, le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois est l’Etablissement pivot de son secteur sanitaire et travaille, dans le cadre du parcours de soins avec les Centres Hospitaliers du territoire. Grâce à son plateau technique dernière génération et une architecture moderne permettant l’optimisation des parcours, le CHM offre un équipement calibré pour permettre une prise en soins toujours plus confortable, sécurisée et adaptée aux attentes des patients et des professionnels de santé du Sambre-Avesnois.

TYPE DE CONTRAT :
Temps complet, CDD/ CDI
HORAIRES DE TRAVAIL :
(Week-end ~ nuit ~ jours fériés)
De jour, horaire en 12h00
De nuit, horaire en 12h00
Sur la base de 37h30 par semaine avec 15 RTT/ An.
Prime Mensuelle attribuée pour ce service + Prime annuelle pour CDI
MISSIONS
Activités spécifiques : Remplacer l’absentéisme sur les unités de soins et/ou renforcer les équipes selon la charge en soins
Assurer la prise en charge de qualité des patients du service sur lequel il est affecté : accueil et accompagnement des patients dans leurs parcours de soins, confort du patient, information et explications sur les soins prodigués. Participer à la démarche d’amélioration de la prise en charge du patient dans un souci de bienveillance.
Assurer la continuité des soins techniques et relationnels. Réaliser les soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué). Appliquer les prescriptions médicales. Participer à la prise en charge de la douleur (EVA…). Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins jour/nuit.
Assurer la traçabilité sur sillage des soins effectués et les transmissions relatives au patient. Assurer des transmissions orales/écrites. Travailler en lien avec les différents médecins.
Participer à la gestion et au contrôle des matériels, dispositifs médicaux, pharmacie.
Repérer les situations d’urgence. Être capable de pratiquer les premiers gestes d’urgence.
Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels et les étudiants. S’engager à réactualiser ses connaissances
PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Formation – Expérience souhaitée :
Diplôme d’Etat Infirmier
Formation AFGSU.
Aptitudes requises :
Capacité d’adaptation et d’intégration aux différentes disciplines de l’établissement.
Empathie, bienveillance, maturité, sens des responsabilités
Maitrise de soi, facultés d’adaptation. Esprit d’initiatives
Rigueur, capacité à travailler en équipe
Discrétion et confidentialité
Capacité d’écoute
Gestion des situations de stress, d’agressivité et de conflits
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 27/10/2026
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
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MEDECIN GENERALISTE H/F A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Médical et paramédical

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Source : Choisir le service public. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireSELON GRILLE ET EXPERIENCE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« (Week-end ~ nuit ~ jours fériés) »
Source : texte de l'annonce
LieuMaubeuge 59
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 27/10/2026 »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aptitudes requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Prime Mensuelle · Prime annuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
IDE
Infirmier diplômé d'État.

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