IBODE ou IADE de régulation H/F à 100% de Jour au sein du service des Blocs Opératoires
Date limite de candidature : 9 novembre 2026 (dans 17 jours).
Centre Hospitalier Universitaire de RennesPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Centre Hospitalier Universitaire de Rennes — Ille et Vilaine (35)
- Lieu
- 35
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
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Description du poste
Vos activités principales sont :
· Coordonner du flux journalier de patient pris en charge sur le plateau technique CCI
· Suivre l’avancement programme et Suivre l’occupation SSPI et ALR
· S’impliquer dans la démarche d’optimisation de la programmation opératoire
· Participer à l’ordonnancement des activités opératoires avant J0 en collaboration avec le CS d’ordonnancement
· Collecter les informations en lien avec les urgences à prendre en charge – disponibilité des opérateurs, préparation du patient, disponibilité des ressources humaines et matérielles
· Gérer le relais sur salles d'urgences (enchainement des urgences)
· Préparer la journée du lendemain en collaboration avec le cadre d’ordonnancement
Profil recherché :
Profil recherché :
Formation initiale :
· Etre titulaire du Diplôme IBODE ou IADE
Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS)
Expérience significative en bloc opératoire
Connaissances et aptitudes :
· Maitrise de l’outil informatique – Excel
· Maitrise du logiciel de gestion des blocs DX BLOC
· Capacités d’analyse, d’anticipation, d’évaluation et de décision
· Capacité à travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’encadrement et l’équipe médicale.
Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, dès que possible par voie de mobilité interne ou CDD de 3 mois.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7807.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
L'employeur :
Le CHU de Rennes recherche un IBODE ou IADE de régulation H/F à 100% de Jour au sein du service des Blocs Opératoires du Pôle Plateau Technique des Blocs Opératoires.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Ø Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
Ø L’Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
Ø L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
Ø La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
· Coordonner du flux journalier de patient pris en charge sur le plateau technique CCI
· Suivre l’avancement programme et Suivre l’occupation SSPI et ALR
· S’impliquer dans la démarche d’optimisation de la programmation opératoire
· Participer à l’ordonnancement des activités opératoires avant J0 en collaboration avec le CS d’ordonnancement
· Collecter les informations en lien avec les urgences à prendre en charge – disponibilité des opérateurs, préparation du patient, disponibilité des ressources humaines et matérielles
· Gérer le relais sur salles d'urgences (enchainement des urgences)
· Préparer la journée du lendemain en collaboration avec le cadre d’ordonnancement
Profil recherché :
Profil recherché :
Formation initiale :
· Etre titulaire du Diplôme IBODE ou IADE
Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS)
Expérience significative en bloc opératoire
Connaissances et aptitudes :
· Maitrise de l’outil informatique – Excel
· Maitrise du logiciel de gestion des blocs DX BLOC
· Capacités d’analyse, d’anticipation, d’évaluation et de décision
· Capacité à travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’encadrement et l’équipe médicale.
Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, dès que possible par voie de mobilité interne ou CDD de 3 mois.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7807.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
L'employeur :
Le CHU de Rennes recherche un IBODE ou IADE de régulation H/F à 100% de Jour au sein du service des Blocs Opératoires du Pôle Plateau Technique des Blocs Opératoires.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Ø Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
Ø L’Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
Ø L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
Ø La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 35 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, dès que possible par voie de mobilité interne ou CDD de 3 mois. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « · Etre titulaire du Diplôme IBODE ou IADE »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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