Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
IBODE (H/F)
MICHAEL PAGE ADVERTISINGPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Michael Page Advertising
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions en tant qu'IBODE (H/F) :
- Vous accueillez et rassurez les patients avant l'intervention,
- Vous coordonnez, organisez et réalisez la prise en charge pré, per et postopératoire des patients,
- Vous garantissez des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité,
- Vous mettez en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées aux chirurgies pratiquées dans l'établissement.
- Vous exercez en tant que circulant(e) et/ou aide-opératoire et/ou instrumentiste.
Localité :
Lyon
Pour ce poste d'IBODE (H/F) :
- Vous êtes diplômé(e) d'état en soins infirmiers,
- Vous êtes diplôme(e) IBODE ou avez les mesures transitoires,
- Vous êtes efficace, réactif et communicant,
- Vous aimez travailler en équipe.
Contrat :
CDI
Salaire :
35000 à 48000 EUR
- Vous accueillez et rassurez les patients avant l'intervention,
- Vous coordonnez, organisez et réalisez la prise en charge pré, per et postopératoire des patients,
- Vous garantissez des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité,
- Vous mettez en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées aux chirurgies pratiquées dans l'établissement.
- Vous exercez en tant que circulant(e) et/ou aide-opératoire et/ou instrumentiste.
Localité :
Lyon
Pour ce poste d'IBODE (H/F) :
- Vous êtes diplômé(e) d'état en soins infirmiers,
- Vous êtes diplôme(e) IBODE ou avez les mesures transitoires,
- Vous êtes efficace, réactif et communicant,
- Vous aimez travailler en équipe.
Contrat :
CDI
Salaire :
35000 à 48000 EUR
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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