HÔTE(SSE) SERVICE CLIENT H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

Intérim

Lieu: Sainte-Geneviève-des-Bois 45230
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Encaissement et accueil clients
Vos missions
Le passage en caisse représente souvent le dernier contact entre le client et le magasin.
Un accueil agréable, une bonne écoute et un accompagnement de qualité peuvent réellement faire la différence.
Au-delà de l'encaissement, ce poste demande aussi une vraie dimension relationnelle et commerciale.
Vos missions :
Accueillir les clients et les accompagner lors de leur passage en caisse
Réaliser les encaissements et remboursements
Présenter les services complémentaires du magasin
Proposer les cartes de fidélité, abonnements et services associés
Répondre aux questions des clients et gérer les demandes
Assurer une bonne gestion du flux client
Contribuer au bon fonctionnement du service
Pré-requis
Vous aimez le contact client
Vous êtes à l'aise pour conseiller et proposer des services
Vous savez garder votre calme dans les situations délicates
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Vous appréciez le travail en équipe
Une première expérience en caisse, vente ou relation client est appréciée.
Profil recherché
Niveau d'études : CAP / BEP
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Sainte-Geneviève-des-Bois 45230 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Niveau d'études : CAP / BEP »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en caisse, vente ou relation client est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)