Offres d'emploi › Île-de-France › Melun
HOTE(SSE) DE CAISSE/CREDITS /LS EN CDI (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
- Lieu
- Melun 77000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hôte / Hôtesse de caisse
Description du poste
SA MARINELLI (franchise CONFORAMA) entreprise à taille humaine et acteur majeur dans le secteur de l'ameublement depuis de nombreuses années sur Melun.
Nous recherchons pour notre pôle caisse :
un(e) hôte(sse) de caisse/crédits/ LS (H/F),
Votre quotidien sera :
* Réserver le meilleur accueil à vos clients.
* Contribuer à la satisfaction et fidélisation de notre clientèle.
* Proposer les différents services de Conforama
* S'occuper de l'ouverture et/ou fermeture de votre caisse ;
* Etre responsable de votre fonds de caisse ;
* Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et accueillant.
* Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client
* Réaliser les opérations d'encaissement et de remboursement dans le respect des règles et procédures en vigueur dans l'entreprise.
* Participez activement à l'attente des objectifs fixés.
Travail du Lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Dimanche et jours fériés payés double.
SMIC + prime de 100 €
Avantages : Mutuelle prise en charge 50 %, tickets restaurant 50 % (valeur 8.50 €)
Ce qui va nous attirer :
Vous avez idéalement acquis une première expérience sur un poste équivalent.
Ouvert(e), souriant(e) et organisé(e) vous faites preuve de rigueur et autonomie, ce poste est fait pour vous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 967,00€ à 2 100,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre pôle caisse :
un(e) hôte(sse) de caisse/crédits/ LS (H/F),
Votre quotidien sera :
* Réserver le meilleur accueil à vos clients.
* Contribuer à la satisfaction et fidélisation de notre clientèle.
* Proposer les différents services de Conforama
* S'occuper de l'ouverture et/ou fermeture de votre caisse ;
* Etre responsable de votre fonds de caisse ;
* Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et accueillant.
* Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client
* Réaliser les opérations d'encaissement et de remboursement dans le respect des règles et procédures en vigueur dans l'entreprise.
* Participez activement à l'attente des objectifs fixés.
Travail du Lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Dimanche et jours fériés payés double.
SMIC + prime de 100 €
Avantages : Mutuelle prise en charge 50 %, tickets restaurant 50 % (valeur 8.50 €)
Ce qui va nous attirer :
Vous avez idéalement acquis une première expérience sur un poste équivalent.
Ouvert(e), souriant(e) et organisé(e) vous faites preuve de rigueur et autonomie, ce poste est fait pour vous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 967,00€ à 2 100,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail du Lundi au dimanche avec 2 jours de repos. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Melun 77000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement acquis une première expérience sur un poste équivalent. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de · Mutuelle · tickets restaurant · Prise en charge du transport · Titre restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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