Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Hôte principal F/H McDonald's
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée d'accueil
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Description du poste
Mon rôle dans l'équipe
- Je suis le premier visage du restaurant : accueillant(e), disponible, attentif(ve), je fais en sorte que chaque client vive une belle expérience dès son arrivée.
- J'accompagne les clients tout au long de leur visite avec bienveillance, écoute et sourire.
- Je fais régner une ambiance chaleureuse en salle, je veille à ce que tout soit propre, agréable et fonctionnel.
- Je suis force d'initiative, capable de proposer et d'animer des moments conviviaux, des dégustations, ou encore des événements (anniversaires, ateliers, décorations, etc.).
- Je forme et guide les hôtes/hôtesses, pour qu'ils développent à leur tour la culture service et le sens du client.
Ce que l'équipe m'apporte
- Des valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion.
- Des opportunités d'évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
- Des formations continues pour développer mes compétences relationnelles et organisationnelles.
- Une ambiance motivante : Une équipe soudée au sein de laquelle tu pourras compter sur tes collègues autant qu'ils pourront compter sur toi !
Ce que j'apporte à l'équipe
- Un sens aigu du service et une attitude exemplaire en toutes circonstances.
- De la disponibilité, de la générosité et une énergie toujours positive.
- Une capacité à organiser, coordonner et transmettre avec écoute.
- Une présence rassurante et professionnelle, aussi bien pour les clients que pour l'équipe.
Métier : Hôte principal F/H McDonald's
Adresse : Mcdonald's,6 cours Albert Thomas 69008 lyon France
Ville : LYON
CP : 69008
- Je suis le premier visage du restaurant : accueillant(e), disponible, attentif(ve), je fais en sorte que chaque client vive une belle expérience dès son arrivée.
- J'accompagne les clients tout au long de leur visite avec bienveillance, écoute et sourire.
- Je fais régner une ambiance chaleureuse en salle, je veille à ce que tout soit propre, agréable et fonctionnel.
- Je suis force d'initiative, capable de proposer et d'animer des moments conviviaux, des dégustations, ou encore des événements (anniversaires, ateliers, décorations, etc.).
- Je forme et guide les hôtes/hôtesses, pour qu'ils développent à leur tour la culture service et le sens du client.
Ce que l'équipe m'apporte
- Des valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion.
- Des opportunités d'évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
- Des formations continues pour développer mes compétences relationnelles et organisationnelles.
- Une ambiance motivante : Une équipe soudée au sein de laquelle tu pourras compter sur tes collègues autant qu'ils pourront compter sur toi !
Ce que j'apporte à l'équipe
- Un sens aigu du service et une attitude exemplaire en toutes circonstances.
- De la disponibilité, de la générosité et une énergie toujours positive.
- Une capacité à organiser, coordonner et transmettre avec écoute.
- Une présence rassurante et professionnelle, aussi bien pour les clients que pour l'équipe.
Métier : Hôte principal F/H McDonald's
Adresse : Mcdonald's,6 cours Albert Thomas 69008 lyon France
Ville : LYON
CP : 69008
Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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