Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montluçon
HÔTE / HÔTESSE ÉVÉNEMENTIEL(LE) MONTLUCON - CONGRÈS & SÉMINAIRES (H/F)
PROFILPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Profil
- Lieu
- Montluçon 03100
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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- Assistant éducatif petite enfance (h/f) - AMBERT LIVRADOIS FOREZ — Ambert CDD
Description du poste
Vous aimez le contact avec le public ?
Vous souhaitez participer à des événements professionnels tout au long de l'année ?
Nous recherchons des hôtes et hôtesses événementiel(le)s afin de constituer une équipe dynamique et engagée, disponible pour intervenir régulièrement en semaine sur des congrès, séminaires, conférences et événements d'entreprise.
Plusieurs postes à pourvoir.
Date de début des missions : 13 novembre 2027
Horaires de prise de poste : principalement en journée, avec des amplitudes variables selon les événements. Certaines missions peuvent se dérouler sur plusieurs jours consécutifs.
Vos missions :
- Accueil et orientation des participants
- Gestion des émargements et des badges
- Information et accompagnement des visiteurs
- Gestion des flux et orientation vers les salles
- Assistance logistique et soutien à l'organisation de l'événement
- Remise de documentation et de supports aux participants
Profil recherché :
- Vous êtes avenant(e), souriant(e) et dynamique
- Vous disposez d'un excellent sens du relationnel
- Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le)
- Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public
- Vous êtes disponible régulièrement en semaine, y compris pour des missions sur plusieurs jours
- Vous résidez à Montluçon ou à proximité
Une première expérience en accueil, événementiel, hôtellerie ou relation client est un plus, mais votre motivation et votre savoir-être seront avant tout valorisés.
Nous recherchons des personnes souhaitant rejoindre une équipe dynamique pour des missions récurrentes.
Rejoignez-nous et participez au succès de grands rendez-vous professionnels !
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Date de début des missions : 13 novembre 2027
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Vos missions :
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- Gestion des émargements et des badges
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- Gestion des flux et orientation vers les salles
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- Remise de documentation et de supports aux participants
Profil recherché :
- Vous êtes avenant(e), souriant(e) et dynamique
- Vous disposez d'un excellent sens du relationnel
- Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le)
- Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public
- Vous êtes disponible régulièrement en semaine, y compris pour des missions sur plusieurs jours
- Vous résidez à Montluçon ou à proximité
Une première expérience en accueil, événementiel, hôtellerie ou relation client est un plus, mais votre motivation et votre savoir-être seront avant tout valorisés.
Nous recherchons des personnes souhaitant rejoindre une équipe dynamique pour des missions récurrentes.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montluçon 03100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Horaires de prise de poste : principalement en journée, avec des amplitudes variables selon les événements. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en accueil, événementiel, hôtellerie ou relation client est un plus, mais votre motivation et votre savoir-être seront avant tout valorisés. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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