HOTE/HOTESSE DE CAISSE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- FORT DE FRANCE 97200
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
- Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
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Description du poste
Notre pharmacie recherche urgemment un hôte de caisse (h/f).
Vos missions seront les suivantes:
- Accueillir et orienter le client
- Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement
- Contrôler la régularité des encaissements
- Délivrer un document attestant du paiement
- Gérer, arrêter, contrôler sa caisse et remettre son fonds de caisse
- Effectuer du rangement dans les rayons et toutes autres tâches contribuant au bon fonctionnement de la surface de vente, à la demande de l'employeur ou toute autre personne désignée par lui.
Compétences attendues :
- Gestion de caisse
- Profil méticuleux
Vos missions seront les suivantes:
- Accueillir et orienter le client
- Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement
- Contrôler la régularité des encaissements
- Délivrer un document attestant du paiement
- Gérer, arrêter, contrôler sa caisse et remettre son fonds de caisse
- Effectuer du rangement dans les rayons et toutes autres tâches contribuant au bon fonctionnement de la surface de vente, à la demande de l'employeur ou toute autre personne désignée par lui.
Compétences attendues :
- Gestion de caisse
- Profil méticuleux
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | FORT DE FRANCE 97200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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