Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Hôte / Hôtesse de caisse et de vente (H/F)
VALVERTPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Valvert
- Lieu
- ST VALLIER 71230
- Contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Description du poste
Rejoignez l'équipe de Bricomarché St Vallier !
En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et de caisse , vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises.
Selon appétence et connaissance le poste sera divisé en Mi-temps caisse et mi- temps rayon.
Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste!
Présentez-vous au magasin et demandez Mr Gaillardin, salaire négociable selon expérience
En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et de caisse , vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises.
Selon appétence et connaissance le poste sera divisé en Mi-temps caisse et mi- temps rayon.
Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste!
Présentez-vous au magasin et demandez Mr Gaillardin, salaire négociable selon expérience
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 9 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST VALLIER 71230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste! »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
