Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence
Hôte / hôtesse d'accueil (H/F)
- Entreprise
- Expertnet Technologies Sa
- Lieu
- Aix-en-Provence 13080
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
SBC recherche un(e) Hôte(sse) d'accueil pour l'un de ses clients, une entreprise dans l'immobilier au plein centre d'Aix en Provence.En tant que premier point de contact pour les clients, vous jouerez un rôle clé en offrant un service exceptionnel, dans la joie et la bonne humeur.Vous aurez pour mission Accueil physique.- Assurer la gestion des appels téléphoniques.- Réception du courrier - affranchissement- Remise d'accès copropriétés + remise de clés pour fournisseurs/prestataires
Description du profil Expérience 1 an minimum en tant que standardiste EXIGEE. - Expérience préalable dans le secteur de l'immobilier SOUHAITEE. -Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.- Maîtrise des outils informatiques.
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Aix-en-Provence 13080 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil Expérience 1 an minimum en tant que standardiste EXIGEE. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience préalable dans le secteur de l'immobilier SOUHAITEE. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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