Hôte / Hôtesse d'accueil et de caisse (H/F) BDB
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 6 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
Offres similaires en Occitanie
Responsable Magasin (H/F)
CIGUSTO
Baby-sitter (H/F)
KANGOUROU KIDS
Technicien Automobile H/F
Profil Plus
Mécanicien Automobile H/F
Profil Plus
Mécanicien Automobile H/F
Profil Plus
Technicien Automobile H/F
Profil Plus
Mécanicien Automobile H/F
Profil Plus
Baby-sitter (H/F)
KANGOUROU KIDS
Aide-soignant(e) en CDI H/F
EHPAD Résidence Louis IX
Baby-sitter (H/F)
KANGOUROU KIDS
Chef Gérant Cuisinant - Restauration Collective H/F (H/F)
NEWREST RESTAURATION
CARREFOUR MARKETPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Carrefour Market
- Lieu
- BAGNERES DE BIGORRE 65200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - évolutif
- Expérience
- 1 An(s) - en grande distri (accueil ou caisse)
- Secteur
- Supermarchés
Description du poste
Mission principale : L'hôte de caisse assure les opérations d'encaissement des achats des clients en supermarché et garantit un accueil de qualité.
Poste très polyvalent, comprenant notamment :
- Accueillir et orienter les clients à leur arrivée en magasin
- Tenir une caisse : enregistrement des articles, encaissement (espèces, CB, chèques, tickets restaurant)
- Gérer l'ouverture et la fermeture de caisse, comptage du fond de caisse
- Répondre aux demandes et questions des clients (renseignements, réclamations, retours/échanges)
- Assurer la mise en rayon ponctuelle et le rangement de l'espace caisse/accueil
- Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la zone d'accueil et de caisse
- Appliquer les procédures internes (sécurité, lutte anti-démarque, gestion des litiges)
- Travailler en équipe avec les autres membres du personnel
- Organisation des tâches accueil/caisses ainsi que la gestion des pauses caisses
- Répondre au standard téléphonique, transmettre les informations ou messages aux bons collaborateurs
- Gestion et distribution du gaz
- Location de véhicules
- Gestion administrative des flux d'argent
- Gestion administrative de la station-service
Profil recherché :
- Expérience minimum d'1 an en grande distribution, sur un poste d'accueil et/ou de caisse
- Sens du contact client, amabilité, rigueur, ponctualité et polyvalence
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s'adapter
Conditions de travail :
Disponibilité à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.
Port d'un uniforme ou d'une tenue réglementaire spécifique.
Ce rôle exige de la rigueur, de la patience et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique.
La satisfaction du client est primordiale, ce qui nécessite un excellent sens du service et une bonne gestion des relations humaines.
Poste très polyvalent, comprenant notamment :
- Accueillir et orienter les clients à leur arrivée en magasin
- Tenir une caisse : enregistrement des articles, encaissement (espèces, CB, chèques, tickets restaurant)
- Gérer l'ouverture et la fermeture de caisse, comptage du fond de caisse
- Répondre aux demandes et questions des clients (renseignements, réclamations, retours/échanges)
- Assurer la mise en rayon ponctuelle et le rangement de l'espace caisse/accueil
- Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la zone d'accueil et de caisse
- Appliquer les procédures internes (sécurité, lutte anti-démarque, gestion des litiges)
- Travailler en équipe avec les autres membres du personnel
- Organisation des tâches accueil/caisses ainsi que la gestion des pauses caisses
- Répondre au standard téléphonique, transmettre les informations ou messages aux bons collaborateurs
- Gestion et distribution du gaz
- Location de véhicules
- Gestion administrative des flux d'argent
- Gestion administrative de la station-service
Profil recherché :
- Expérience minimum d'1 an en grande distribution, sur un poste d'accueil et/ou de caisse
- Sens du contact client, amabilité, rigueur, ponctualité et polyvalence
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s'adapter
Conditions de travail :
Disponibilité à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.
Port d'un uniforme ou d'une tenue réglementaire spécifique.
Ce rôle exige de la rigueur, de la patience et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique.
La satisfaction du client est primordiale, ce qui nécessite un excellent sens du service et une bonne gestion des relations humaines.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026.
