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HÔTE DE CAISSE (H/F)

IntermarchéPubliée il y a 17 min

CDI

Entreprise: Intermarché
Lieu: Villeurbanne 69100
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Hôte / Hôtesse de caisse

Description du poste

VOTRE MISSION :
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez à nos process et méthodes, vous assurerez les missions suivantes :

Accueil et relation client :
- Accueillir et conseiller les clients
- Valoriser les outils de fidélisation (carte de fidélité, cagnotte, vignettes, bons d'achats)
- Gérer et régler les conflits éventuels avec la clientèle

Opération de caisse :
- Vérifier la validité du mode de paiement
- Scanner les articles rapidement sans en oublier
- Gérer les problèmes de code barre et appeler le personnel de rayon si besoin
- Effectuer les opérations d'encaissement
- Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse et de prélèvements

Hygiène/Qualité/Sécurité :
- Vérifier les sacs des clients, caddies, poussette...
- Assurer la propreté et le bon entretien de votre poste de travail
- Prévenir le responsable en cas de problème
- Porter sa tenue de travail, avoir son badge

Mission complémentaire :
Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à aider en rayon

VOTRE PROFIL :
Grâce à vos qualités relationnelles et votre esprit commerçant, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients, afin de toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Que vous ayez une formation ou une expérience préalable, ce qui compte c'est votre envie d'apprendre et de bien faire les choses.
Nous recherchons une personne :
- Dynamique
- Dotée d'un excellent sens relationnel
- Rigoureuse
- Ponctuelle
- Curieuse, investie et proposant des idées
- Organisée
- Ayant le souci de la propreté et du rangement
- Connaissant ses produits tels que les fruits et légumes, viennoiserie...
- Polyvalente

Conditions :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : de 26h à 36h75 par semaine pause comprise
- Horaires : Travail sur 6 jours (du lundi au samedi) sur des horaires en demi-journée
- Les amplitudes horaires sont de 8h à 21h15
- Rémunération : SMIC
- 5 semaines de congé payé
- Tenue : tee-shirt, vestes fournis

Avantages :
- Abonnement aux transports en commun (TCL) pris en charge à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise
- 13ème mois
- Travail en demi-journée
- Avantage de 5% sur les achats effectués en magasin avec la carte fidélité à partir de votre 3ème mois
- Challenges mis en place avec prime

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que notre façon de travailler vous correspond et que vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre.
Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, où chacun a sa place et peut contribuer à l'évolution du magasin.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Temps de travail : de 26h à 36h75 par semaine pause comprise » Source : texte de l'annonce
Lieu	Villeurbanne 69100 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience »
« Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.