Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
HOTE DE CAISSE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 26 min
- Lieu
- Eclose-Badinières 38300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Notre agence de Start People de BOURGOIN JALLIEU, recrute pour l'un de ses clients de la grande distribution, un(e) Hôte de Caisse h/f Vos missions :Accueillir et conseiller les clientsDévelopper les ventes en fidélisant les clientsRéaliser les opérations d'enregistrement et d'encaissement.Gestion du fond de caisse.Remonter les remarques et les suggestions des clients.Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantationRéapprovisionner les rayons tout au long de la journéeMettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques e Lieu : Eclose-BadinièresHoraire : du lundi au samedi 35h/semExpérience de 6 mois sur le poste de Hôte de caisse en grande distribution obligatoire.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaire : du lundi au samedi 35h/sem » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Eclose-Badinières 38300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience de 6 mois sur le poste de Hôte de caisse en grande distribution obligatoire. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience de 6 mois sur le poste de Hôte de caisse en grande distribution obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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