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Hôte d'accueil standardiste (H/F)

PHONE REGIEPubliée il y a 2 h

CDD

Entreprise: Phone Regie
Lieu: Valence 26000
Contrat: CDD - 7 Jour(s)
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Standardiste

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement, votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans la formation.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier, des plis, colis et coursiers
- Gestion des badges
- Autres missions administratives annexes
Conditions du poste :
- Contrat : CDD en temps complet du 21/10/2026 au 02/11/2026
- Horaires : du lundi au vendredi de 10h30 à 13h45 et de 14h15 à 18h (35h/semaine)
- Localisation : Valence
- Démarrage : le 21 octobre 2026
- Statut : employé
- Langue : un niveau d'anglais conversationnel
- Uniforme : obligatoire
Une formation sera programmée en amont afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
- 12.31€ bruts/heure soit 1823.03€ bruts/mensuel
- Prime : 100€ brut/trimestre de prime de ponctualité (proratisée) + prime d'ancienneté (à partir de 18 mois)
- Avantages sociaux : CSE, carte titre restaurant de 7€/jour travaillé, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun
Processus de recrutement :
1. Pré-entretien téléphonique
2. Entretien physique avec un(e) chargé(e) de recrutement
3. Entretien avec le manager et/ou le client
Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration.
Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens.
Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.
En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « Horaires : du lundi au vendredi de 10h30 à 13h45 et de 14h15 à 18h (35h/semaine) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Valence 26000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage : le 21 octobre 2026 » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Langue : un niveau d'anglais conversationnel »
« Uniforme : obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

prime de ponctualité · prime d'ancienneté · CSE · titre restaurant

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.