Offres d'emploi › Grand Est › Saint-Louis
Hôte d'accueil standardiste H/F
PHONE REGIEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Phone Regie
- Lieu
- Saint-Louis 68300
- Contrat
- CDD - 14 Jour(s)
- Durée du travail
- 38H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Standardiste
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des salles de réunions
- Gestion du courrier (plis, colis et coursiers)
- Réservation des taxis
- Commande de fournitures
- Autres missions administratives annexes
Le poste est à pourvoir du 22 octobre au 6 novembre 2026, dans le cadre d'un CDD à temps complet (38 heures), aux horaires suivants:
- du lundi, mercredi et jeudi de 7h45 à 12h00 et de 12h45 à 17h00
- mardi de 7h45 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
- vendredi 7h45 à 12h00
Le poste est situé à Saint-Louis.
Une formation de 2 jours sera programmée les 22 et 23 octobre 2026, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
- 12,31€ brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)
- Heures supplémentaires majorées
- Avantages sociaux carte titre restaurant de 7,00€ par jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
Processus de recrutement :
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
- Entretien avec le manager
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.
En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration.
Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens.
Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des salles de réunions
- Gestion du courrier (plis, colis et coursiers)
- Réservation des taxis
- Commande de fournitures
- Autres missions administratives annexes
Le poste est à pourvoir du 22 octobre au 6 novembre 2026, dans le cadre d'un CDD à temps complet (38 heures), aux horaires suivants:
- du lundi, mercredi et jeudi de 7h45 à 12h00 et de 12h45 à 17h00
- mardi de 7h45 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
- vendredi 7h45 à 12h00
Le poste est situé à Saint-Louis.
Une formation de 2 jours sera programmée les 22 et 23 octobre 2026, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
- 12,31€ brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)
- Heures supplémentaires majorées
- Avantages sociaux carte titre restaurant de 7,00€ par jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
Processus de recrutement :
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
- Entretien avec le manager
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.
En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration.
Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens.
Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 14 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | 38H/semaine
Travail en journée — « du lundi, mercredi et jeudi de 7h45 à 12h00 et de 12h45 à 17h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Louis 68300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …22 et 23 octobre 2026, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. »
Avantages cités dans l'annonce
titre restaurant
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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