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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse

H / F Chargé.e d'opération immobilières (H/F)

LTdPubliée il y a 7 h
CDI
Entreprise
LTd
Lieu
Bourg-en-Bresse 01000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Le poste :

Gestion des contrats de maintenance des bâtiments et équipements techniques réglementés
- Suivi contractuel, technique et budgétaire de contrats types (liste non exhaustive) :
o Equipements techniques réglementés privatifs ou collectifs ;
o Sécurité incendie ;
o Hygiène et sécurité sanitaire ;
o Espaces extérieurs ;
o Télécommunications et réseaux collectifs ;
- Planifier les maintenances périodiques et interventions correctives ;
- Suivre la réalisation des prestations en collaboration avec les différents services du bailleur ;
- Coordonner les équipes internes et les prestataires externes intervenant sur le patrimoine immobilier ;
- Mettre en œuvre la procédure de traitement des défaillances et non conformités ;
- Gestion des litiges éventuels ;
- Intégrer les nouveaux équipements aux contrats ;
- Renouveler les contrats : définition des besoins, estimations budgétaires, préparation et gestion des consultation.

Gestion des opérations de gros entretien des bâtiments et équipements
- Garantir la conformité des interventions avec les normes de sécurité, de qualité et de réglementation en vigueur ;
- Planifier, organiser et superviser des opérations de gros entretien des bâtiments et équipements du parc immobilier ;
- Assurer la gestion technique, administrative et financière des travaux de gros entretien ;
- Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des délais et des coûts ;
- Veiller à la pérennité et à la valorisation du patrimoine immobilier.

Participation à l'amélioration continue du bailleur, en termes de service rendu aux locataires
- Participer aux réunions transverses avec les pôles de proximité et l'agence ;
- Assurer un appui technique et contractuel auprès des services internes ;
- Être un lien fort avec le service quittancement et charges pour garantir aux locataires une prestation de qualité à coûts maitrisés ;
- Participer à la structuration de la donnée patrimoniale en lien avec l'ERP du bailleur.

Profil recherché :

- De formation Bac+3/5 en gestion administrative, immobilier, gestion de patrimoine, bâtiment- ;
- Expérience souhaitée dans ces domaines d'activités ;
- Rigueur, organisation, autonomie ;
- Bon relationnel, ouverture d'esprit, et prise d'initiatives

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBourg-en-Bresse 01000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac+3/5 en gestion administrative, immobilier, gestion de patrimoine, bâtiment- ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée dans ces domaines d'activités ; »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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