Gynécologue H/F - Puteaux

Entreprise
La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
Nous recrutons Un Gynécologue H/F
Conditions de recrutement :
La ville recrute par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans) pour un temps non complet (2 à 3 journées).
Les consultations sont ouvertes du lundi au vendredi de 8H30 à 19h30 et le samedi de 8H30 à 12H00.
Avantages du Centre:
Secrétariat médical gérant facturation et agenda Doctolib
Réunions de concertation pluridisciplinaire
Formation
2 balnéos
Une salle de sport santé
Une salle de rééducation
Situé au cœur de Puteaux, le centre médical Françoise Dolto (CMS http://www.cmdolto.puteaux.fr/) a ouvert ses portes en 2008. Géré par la Ville, ce centre offre des services de qualité et de pointe à chaque Putéolien, et ce, à des tarifs conventionnels. Dédié à la santé et au bien-être, le Centre médical Dolto a été pensé pour que les patients s’y sentent bien.
Avec des matériels les plus novateurs, le personnel médical, composé de 37 praticiens pluridisciplinaires (médecine générale et de spécialités, odontologie et chirurgie dentaire, soins infirmiers, laboratoire, plateau d’imagerie – radio, écho, cone beam, ostéodensitométrie, plateau de kinésithérapie avec balnéothérapie), est à même d’offrir à chaque patient sa compétence maximale, une prise en charge globale et spécialisée, le tout dans un environnement moderne, apaisant et convivial.
En évolution permanente, l’offre de soins tend à s’adapter constamment aux besoins de la population.
La mise en place du dossier médical unique facilite, optimise la prise en charge des patients et une communication optimisée entre les partenaires médicaux.
La qualité d’accueil et de prise en charge du patient est une priorité. L’offre de soins évolue, se diversifie afin de répondre de manière optimale aux besoins des patients.
Poste
Consultations gynécologiques
Suivis gynécologiques et préventions
Dépistage et prise en charge de pathologies gynécologiques

Profil recherché :
Profil recherché
Un Diplôme d’Etat de Docteur en Gynécologie est requis.
Qualité d’écoute
Aisance relationnelle
Discrétion
Sens du travail en équipe
Disponibilité
Capacité d’analyse
Réactivité
Adaptabilité
Merci de nous faire parvenir votre candidature à l'attention de Madame Le Maire (CV et Lettre de Motivation).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 27/10/2026
Métier de référence
Médecin
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Infirmier - Service Infirmier de Compensation et de Suppléance F/H
Médical et paramédical

L'employeur :
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
En savoir plus sur l'employeur