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Offres d'emploi › Bretagne

GRUTIER (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Bon Repos sur Blavet 22570
Contrat
Intérim - 2 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client, établi à PLEDRAN, est une entreprise du secteur des travaux de construction.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Souhaitez-vous piloter les opérations stratégiques en tant que Grutier ou Grutière (F/H) ?
Vous intervenez au sol afin d'assurer les opérations de levage nécessaires à la rénovation de l'abbaye de Bon Repos - Vous guidez les manœuvres de levage en veillant au respect des consignes de sécurité - Vous contrôlez l'état des équipements et signalez toute anomalie constatée - Vous coordonnez vos actions avec les équipes présentes sur le chantier

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 13 euros/heure

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Primes et intéressements

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 13 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBon Repos sur Blavet 22570
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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