Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Courchevel
GOUVERNANT/E H/F - CDI - COURCHEVEL H/F (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Cimalpes
- Lieu
- Courchevel 73120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste
Rattaché/e à la Responsable Location de Méribel, vous intervenez en support aux missions de la Gouvernante :
- Préparation et Organisation de l'ouverture et la fermeture des chalets et appartements : Réalisation des inventaires et vérification du bien dans sa globalité (contrôle internet, chauffage, ampoules.)
- Organisation de la répartition du linge et la préparation des goodies pour les différents biens.
- Gestion des prêts de matériel à la demande des clients (machine à café, ustensiles manquants ect.)
- Participation au suivi des prestations des équipes de ménage.
- Réalisation des checks ménage pour vérifier le bien après le passage des équipes de ménage.
Compétences requises :
- Rigueur
- Avoir un excellent relationnel, le sens du service
- Être à l'écoute
- S'adapter et réagir rapidement aux changements
Conditions d'accès à l'emploi
- Bon niveau d'anglais
- Permis de conduire
- Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel)
Informations complémentaires :
- Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap
- Poste en CDI annualisé sur une base de 39h
- Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO
- Rémunération sur 13 mois
- Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski
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Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Courchevel 73120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Bon niveau d'anglais »
Avantages cités dans l'annonce
PEE · Tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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