GESTIONNAIREADMINISTRATIF / BUREAU ENQUETES ET HABILITATIONS H/F

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion des demandes de titres de circulation aéroportuaire temporaires (verts et arc en ciel)
- Instruction des demandes d’habilitation permanentes dématérialisées.
- Accueil physique et téléphonique des usagers et réponses aux sollicitations des partenaires.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des habilitations procède au traitement et à l’examen des demandes d’habilitation aéroportuaire et d’accès en zone « côté piste » (vérification des antécédents, enquête et rédaction du courrier d’avis transmis au Préfet Délégué aux aéroports de Roissy Charles de Gaulle et le Bourget). Il réceptionne les criblages du SNEAS et il coordonne les enquêtes de moralité.
Composition et effectifs du service
L’unité de sûreté est composée de 79 effectifs répartis en 4 pôles distincts ( le bureau de sûreté, le bureau des habilitations, les contrôleurs de sûreté et la cynotechnique)
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Responsable du Bureau des habilitations
N+2 : Responsable de l’unité de sûreté et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Services DPAF Roissy, Préfecture Déléguée …
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Confidentialité - Travail en open-space
Régime hebdomadaire à horaires variables 40h30
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la PDAF mais de faciliter également l’accès à d’autres ministères.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Confidentialité - Travail en open-space
Régime hebdomadaire à horaires variables 40h30
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Responsable unité de sûreté / adjoint : 01.75.41.64.13 / 01.75.41.64.16
Responsable Bureau des Habilitations : 01.48.16.08.48
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur:
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Fondement juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur contrat :
2° de l'article L332-2
(anciennement 2° de l'article 4 )
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2ADM03
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEADM05
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Statut du poste
Vacant à partir du 27/07/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
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Relation à l'usager