Gestionnaire tarification auprès de la direction

Activités principales : Gestion administrative et financière des établissements sociaux des BOP asile (303), hébergement (177) et protection des majeurs (304)
Sous l'autorité de la responsable de l'unité :
- Tarification sur des établissements et services sociaux :
• allouer les ressources aux établissements et structures relevant de la tarification sur les BOP 303 (2 centres provisoire d’hébergement et 9 centres d’accueil pour demandeurs d’asile), 177 (10 centres d'hébergement et de réinsertion sociale), et 304 (4 services à la protection des majeurs), suivre les campagnes tarifaires, arrêter les comptes administratifs.
• participer aux dialogues de gestion avec les opérateurs gestionnaires sur leur activité et les moyens budgétaires associés
• Suivre en gestion ( dont la gestion CHORUS)

Encadrement : non
Activités annexes:
- Contrôle d’effectivité de la dépense
contrôle sur pièces et / ou sur site de l'utilisation des crédits des BOP gérés par le service
- Appui à la responsable d'unité sur la mission contrôle de gestion de la DDETS
- Appui à la mise en paiement CHORUS des conventions pour les autres unités du service en cas de surcharge d'activité pour raison de congés ou de fin de gestion
Spécificités du poste / Contraintes : connaissances en comptabilité, autonomie, réactivité (savoir prioriser et savoir répondre aux urgences en tenant compte de leur importance), travail en équipe , travail en partenariat, connaissance juridiques sur les champs traités.
Rattachements fonctionnel et hiérarchique : Responsable de l'unité tarification et contrôle de gestion, unités rattachées à la direction de la DDETS.
Dans le cadre du principe de solidarité qui doit exister au sein des services de la DDETS, l'agent peut avoir à apporter son concours à d'autres services, à la demande de la hiérarchie.

Profil recherché :
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

L'employeur :
La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) compte environ 140 agents, répartis en 2 Pôles (Pôle Solidarités, Emploi, Logement, et Pôle Travail et Entreprises) .
Les agents de la DDETS sont répartis sur 2 sites :
- site CAN au 12 bd. Vincent Gâche à NANTES (Direction, Pôle Travail et Entreprises, Pôle Solidarités Emploi Logement)
- site de SAINT-NAZAIRE (partie du Pôle Travail et Entreprises dont partie de l'inspection du travail et une partie du service Emploi Entreprises)
La DDETS contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques sur les champs suivants :
- politiques du travail : égalité professionnelles femmes/hommes, réglementation du travail, conflits collectifs, négociation collective, accords d’entreprises,
- politiques d'hébergement et logement,
- politiques de l'insertion et de l'emploi, intégration des réfugiés,
- politiques des solidarités (politiques Enfance Familles, suivi des Tutelles aux personnes, aide alimentaire, enregistrement des séjours de Vacances Adaptées Organisée...)
- inspection/contrôle d'établissement sociaux et médicaux sociaux

Descriptif du service
Le Pôle Solidarités, Emploi, Logement, comporte deux services :
- le Service de la Rue au Logement (SRL)
- le Service Solidarités et Accès à l'Emploi (SAE)