Offres d'emploi › Hauts-de-France
Gestionnaire stocks (H/F)
SecondlyPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Secondly
- Lieu
- Santes 59211
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
Description du poste
Nous sommes un acteur majeur de l'économie circulaire en France.
Notre mission est de recycler les matelas pour leur donner une seconde vie.
Nos trois activités sont :
* Le recyclage/démantèlement des matelas,
* Leur transformation en matière innovante pour divers usages : mousse d'ameublement, isolation thermique et acoustique, mousse de calage et protection.
* La production de produits neufs éco-conçus (matelas et coussins) à partir de nos matières recyclées.
Nous sommes basés à Santes, à Flaviac et à Saint-Barthélemy d'Anjou.
L'activité est en forte croissance, et nous sommes constamment à la recherche de collaborateurs enthousiastes ! En 2026, nous employons 90 personnes.
Vos missions
Descriptif du poste
Vous jouez un rôle essentiel au sein du service démantèlement. Vous organisez, planifiez et gérez opérationnellement les flux de matières et garantissez la qualité des stocks. Vous menez et organisez les inventaires et intervenez en support dans l'animation des équipes de production.
Vos missions seront les suivantes :
* Former le personnel aux procédures logistiques
* Garantir les bonnes règles de gestion et de circulation des flux et des matières
* Identifier les dysfonctionnements des équipements et proposer des solutions d'amélioration
* Renseigner les documents assurant la traçabilité (fichier des stocks, feuilles de suivi, édition des BSD.)
* Collecter et vérifier les BSD collectés
* Saisir les BSD dans les extranets des éco-organismes (Ecomaison, Valobat, etc..)
* Mettre en œuvre la procédure en cas de déclassement d'un camion
* Archiver les documents règlementaires et s'assurer de leur conformité
* Relancer les transporteurs ou les exutoires en cas de BSD manquants ou incomplets
* Veiller au respect des délais, des quantités, de la qualité et des consignes de sécurité
* Charger ou décharger les livraisons
* Alimenter les chaines de production
* Réaliser des points quotidiens avec les chefs d'équipe
* Réaliser un point hebdomadaire avec le Responsable Opérationnel de Production
* Assurer la polyvalence et le remplacement ponctuel sur d'autres postes de l'atelier en fonction des besoins (alimentation, ligne, tri, conditionnement en balles, etc.)
* Participer à la montée en compétence des équipes en favorisant la polyvalence et la rotation sur les postes en les connaissant parfaitement pour être force de proposition
Vos compétences
Les compétences demandées pour le poste :
* Maitriser les outils de suivi de production (Pack Office)
* Connaître les matières et les principales contraintes associées
* Planifier, organiser, coordonner et s'assurer du bon déroulement des flux à tous les niveaux de maturité du process
* Maîtriser les moyens de préhension des matières (charriots élévateurs)
* Capacité à s'adapter à un environnement mouvant
* Connaissance des procédures de gestion des déchets et des BSD
* Bonne organisation logistique (flux, stockage, conditionnement)
* Faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour intervenir sur différentes postes en cas de besoin
* Esprit d'équipe et transmission des savoir-faire pour favoriser la polyvalence collective
* Caces 3
Conditions de travail
* Travail en équipes postées (2 X 7 heures).
* EPI obligatoires.
* Poste de terrain avec interactions bureau/atelier
* Interactions régulières avec les transporteurs
* Polyvalence requise sur d'autres postes de production en fonction des nécessités de service
Avantages
Petit déjeuner hebdomadaire
Primes conventionnelles
Prime de production
Notre mission est de recycler les matelas pour leur donner une seconde vie.
Nos trois activités sont :
* Le recyclage/démantèlement des matelas,
* Leur transformation en matière innovante pour divers usages : mousse d'ameublement, isolation thermique et acoustique, mousse de calage et protection.
* La production de produits neufs éco-conçus (matelas et coussins) à partir de nos matières recyclées.
Nous sommes basés à Santes, à Flaviac et à Saint-Barthélemy d'Anjou.
L'activité est en forte croissance, et nous sommes constamment à la recherche de collaborateurs enthousiastes ! En 2026, nous employons 90 personnes.
Vos missions
Descriptif du poste
Vous jouez un rôle essentiel au sein du service démantèlement. Vous organisez, planifiez et gérez opérationnellement les flux de matières et garantissez la qualité des stocks. Vous menez et organisez les inventaires et intervenez en support dans l'animation des équipes de production.
Vos missions seront les suivantes :
* Former le personnel aux procédures logistiques
* Garantir les bonnes règles de gestion et de circulation des flux et des matières
* Identifier les dysfonctionnements des équipements et proposer des solutions d'amélioration
* Renseigner les documents assurant la traçabilité (fichier des stocks, feuilles de suivi, édition des BSD.)
* Collecter et vérifier les BSD collectés
* Saisir les BSD dans les extranets des éco-organismes (Ecomaison, Valobat, etc..)
* Mettre en œuvre la procédure en cas de déclassement d'un camion
* Archiver les documents règlementaires et s'assurer de leur conformité
* Relancer les transporteurs ou les exutoires en cas de BSD manquants ou incomplets
* Veiller au respect des délais, des quantités, de la qualité et des consignes de sécurité
* Charger ou décharger les livraisons
* Alimenter les chaines de production
* Réaliser des points quotidiens avec les chefs d'équipe
* Réaliser un point hebdomadaire avec le Responsable Opérationnel de Production
* Assurer la polyvalence et le remplacement ponctuel sur d'autres postes de l'atelier en fonction des besoins (alimentation, ligne, tri, conditionnement en balles, etc.)
* Participer à la montée en compétence des équipes en favorisant la polyvalence et la rotation sur les postes en les connaissant parfaitement pour être force de proposition
Vos compétences
Les compétences demandées pour le poste :
* Maitriser les outils de suivi de production (Pack Office)
* Connaître les matières et les principales contraintes associées
* Planifier, organiser, coordonner et s'assurer du bon déroulement des flux à tous les niveaux de maturité du process
* Maîtriser les moyens de préhension des matières (charriots élévateurs)
* Capacité à s'adapter à un environnement mouvant
* Connaissance des procédures de gestion des déchets et des BSD
* Bonne organisation logistique (flux, stockage, conditionnement)
* Faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour intervenir sur différentes postes en cas de besoin
* Esprit d'équipe et transmission des savoir-faire pour favoriser la polyvalence collective
* Caces 3
Conditions de travail
* Travail en équipes postées (2 X 7 heures).
* EPI obligatoires.
* Poste de terrain avec interactions bureau/atelier
* Interactions régulières avec les transporteurs
* Polyvalence requise sur d'autres postes de production en fonction des nécessités de service
Avantages
Petit déjeuner hebdomadaire
Primes conventionnelles
Prime de production
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Santes 59211 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Polyvalence requise sur d'autres postes de production en fonction des nécessités de service »
Avantages cités dans l'annonce
Primes conventionnelles · Prime de production
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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