Offres d'emploi › Hauts-de-France › Villeneuve-d'Ascq

GESTIONNAIRE PREVOYANCE - SANTE (H/F)

SUPPLAY LILLE TCPubliée il y a 44 min

Intérim

Entreprise: Supplay Lille Tc
Lieu: Villeneuve-d'Ascq 59491
Contrat: Intérim - 12 Mois
Salaire: Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros - TR, CET Supplay
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Supplay Lille Tertiaire et Cadres recrute pour son client du domaine de la santé un Gestionnaire Prévoyance - Santé (H/F) pour une mission intérimaire d'une durée d'un an renouvelable.

Au sein du service gestion de dossiers liés à la CPAM, vos missions sont les suivantes :
- Vérifier et analyser les dossiers d'arrêt de travail
- Instruction des dossiers d'arrêt de travail
- Mise à jour des prolongations d'arrêt de travail
- Etudier et traiter les BPIJ (bordereaux de paiement des indemnités journalière)
- Traitement et régularisation des arrêts de travail

Poste accessible en transport en commun, basé non loin du métro 4 cantons
Horaires 8h/15h30, du lundi au vendredi uniquement
Salaire 1850EUR + TR

Aptitudes et qualités relationnelles :

- Confidentialité
- Rigoureux, organisé
- Dynamique
- Bonne compréhension générale
- Respect des procédures, bonne mémorisation
- Capacité d'analyse
- Polyvalent

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros - TR, CET Supplay Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires 8h/15h30, du lundi au vendredi uniquement » Source : texte de l'annonce
Lieu	Villeneuve-d'Ascq 59491 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)