Gestionnaire parc véhicules VL autopartage (H/F)

RESPONSABILITÉS :

VOTRE MISSION
Rattaché(e) à la Responsable d'équipe basée à Orléans, vous assurez le suivi opérationnel de la flotte de véhicules sur votre territoire.
Votre rôle consiste à garantir la disponibilité, la qualité et la fiabilité du service tout en coordonnant les différents intervenants nécessaires à son bon fonctionnement.
Au-delà de l'exploitation quotidienne, vous occupez une position clé dans un dispositif en pleine expansion où vos remontées terrain et votre sens de l'initiative contribueront directement à l'amélioration continue du service.

Ce que vous trouverez dans ce poste
- Une importante autonomie dans l'organisation de votre activité.
- Un poste mêlant terrain, relationnel et coordination opérationnelle.
- Une véritable responsabilité sur votre secteur géographique.
- Des interlocuteurs variés : usagers, collectivités, partenaires locaux, réparateurs et prestataires.
- Un service innovant en phase de développement offrant de réelles perspectives d'évolution.
- Un projet à impact positif contribuant à la mobilité durable des territoires.

Vos principales responsabilités
En tant que Gestionnaire de flotte Autopartage, vous êtes le garant du bon fonctionnement du service sur votre périmètre.
À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
- Contrôler régulièrement l'état général des véhicules et veiller à leur disponibilité.
- Organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Réaliser ou coordonner les opérations de nettoyage afin de garantir un niveau de qualité de service optimal.
- Assurer le suivi des interventions réalisées par les partenaires locaux.
- Gérer les situations d'incident, de panne ou de sinistre et coordonner les actions nécessaires au rétablissement du service.
- Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu'à la remise en service des véhicules.
- Maintenir une relation de proximité avec les collectivités, partenaires et usagers.
- Représenter le service REMI+ Autopartage sur votre territoire.
- Identifier les axes d'amélioration et partager vos retours d'expérience afin de participer à l'évolution du dispositif.
Votre objectif : garantir une expérience utilisateur fiable, qualitative et simple, tout en accompagnant le développement d'un service de mobilité innovant.

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL RECHERCHÉ
Plus qu'un diplôme ou un parcours spécifique, nous recherchons avant tout une personne capable de gérer son secteur avec autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Vous appréciez les missions de terrain, savez organiser votre activité et êtes à l'aise dans la gestion de situations variées nécessitant réactivité et prise d'initiative.
Pour réussir dans cette fonction, vous pourrez vous appuyer sur :
- Un excellent sens de l'organisation.
- Une réelle autonomie dans la gestion de votre activité.
- Une aisance relationnelle vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs divers.
- Une capacité à gérer les priorités et les imprévus.
- Un esprit pratique et orienté solutions.
- Une aptitude à travailler seul(e) tout en maintenant un lien étroit avec votre équipe.
Une expérience dans les domaines de la mobilité, de l'exploitation, de la logistique, de la gestion de flotte, du service client ou du suivi de sinistres constituera un atout apprécié.
Le permis B est indispensable pour occuper ce poste.

Ce qui vous est proposé
- CDI à temps plein.
- Rémunération de 30 000 € bruts annuels.
- 13ème mois.
- Télétravail à 100 %, avec déplacements fréquents sur votre secteur.
- Véhicule électrique de service avec boîte automatique.
- Carte de recharge fournie.
- Tickets restaurant.
- Avantages CSE.
- Accompagnement et support par l'équipe basée à Orléans.
- Participation à un projet innovant de mobilité durable en plein essor.

À propos de l'environnement
Rejoindre Transdev Loiret aujourd'hui, c'est participer à la construction d'un service encore jeune, dont les ambitions de développement sont fortes sur l'ensemble du territoire régional.
Vous évoluerez dans une organisation à taille humaine favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la proximité terrain, tout en bénéficiant de l'appui d'une équipe engagée autour d'un objectif commun : proposer une mobilité plus simple, plus accessible et plus durable.

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ?
Vous recherchez un poste autonome, concret et porteur de sens, au sein d'un projet innovant en pleine croissance ?
Alors échangeons ensemble sur cette opportunité et sur la manière dont vous pourrez contribuer au développement du service REMI+ Autopartage.

Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sur la base des compétences et de l'adéquation au poste.
Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont réservées à la gestion de ce recrutement et demeurent confidentielles.