Gestionnaire Parc Matériel en Alternance H/F
- Entreprise
- Fives
- Lieu
- 54100
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Description du poste
Fives Nordon, acteur de référence de l'industrie française reconnu pour son expertise en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie, recherche son futur Gestionnaire Matériel H/F en alternance pour rejoindre son notre service de location interne et accompagner le développement de ses activités sur notre site de Nancy (54).
Votre mission
Rattaché(e) au service Nordon Logistique, vous contribuez à garantir la disponibilité, la conformité et la performance des équipements mis à disposition de nos chantiers auprès de nos clients internes. Votre rôle est essentiel au bon déroulement de nos opérations sur le terrain.
À ce titre, vous participerez à :
- Assurer la gestion des demandes de matériel, depuis l'analyse du besoin jusqu'à l'expédition des équipements ;
- Garantir le bon déroulement des différentes étapes du processus : clarification technique avec les utilisateurs, préparation des matériels, contrôle des étalonnages, conditionnement et expédition ;
- Optimiser l'exploitation et la disponibilité du parc de matériels Nordon Location en planifiant les contrôles réglementaires, les vérifications périodiques et les opérations de maintenance ;
- Réaliser les contrôles de conformité lors des retours de matériel et participer à leur remise en état avant réintégration en stock ;
- Contribuer au suivi administratif et à la traçabilité des équipements ;
- Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du matériel et à l'optimisation des outils de suivi.
Si c'est vous, rejoignez-nous !
Vous préparez une formation de niveau BTS / BUT ou dans les domaines de la maintenance industrielle, de la gestion des équipements industriels ou équivalent.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service. Curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques.
Une première connaissance des équipements industriels (levage, soudage, métrologie, usinage...) serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Fives Nordon, nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration, d'accompagnement et de formation : nous vous permettrons de monter en compétences tout au long de votre carrière grâce à notre Académie certifiée organisme de formation.
Nous vous offrirons également la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise au travers de parcours professionnels et/ ou de rejoindre notre communauté de Compagnons Nordon.
De plus, vous bénéficierez de nombreux avantages : 13ème mois, Prime de vacances, Participation/ Intéressement, Prime d'ancienneté, Indemnités de déplacements ou prime de transport, Système de parrainage, Convention collective de la métallurgie, Comité d'entreprise : cadeaux de fin d'année, chèques vacances, participation aux frais d'activités sportives, tarifs préférentiels culture/loisirs...,
Ne manquez pas l'opportunité de postuler. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 120 ans Fives Nordon intervient un peu partout en France (chantiers de travaux neufs ou de maintenance) dans des domaines exigeants et variés (nucléaire, industries diverses, gaz...).Fives Nordon, ce sont aussi près de 900 collaborateurs passionnés et de tout profil travaillant ensemble à l'accompagnement de nos clients, grands groupes de l'Energie, pour participer aux projets industriels énergétiques de demain.
En intégrant les 9 000 collaborateurs de Fives vous intégrez un grand groupe français de 200 ans d'existence qui chaque jour, dans 25 pays, crée les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.
Alors, pour rejoindre l'industrie qu'on aime, postulez, notre service recrutement reprendra contact avec vous.
L'entreprise :
Nous sommes un groupe d’ingénierie industrielle historique, qui conçoit depuis plus de 200 ans les solutions et technologies de rupture qui font l’industrie. Un défi que nous relevons au quotidien grâce à nos 9000 collaborateurs, implantés localement dans 25 pays et évoluant sur plus de 500 métiers
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 54100 — « …Participation/ Intéressement, Prime d'ancienneté, Indemnités de déplacements ou prime de transport, Système de parrainage, Convention collective de la métallu… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous préparez une formation de niveau BTS / BUT ou dans les domaines de la maintenance industrielle, de la gestion des équipements industriels ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première connaissance des équipements industriels (levage, soudage, métrologie, usinage...) serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime de vacances · Intéressement · Prime d'ancienneté · prime de transport · Comité d'entreprise · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de
Mission locale Du Grand Nancy
88 Avenue du XXème Corps BP 90657, 54063 Nancy Cedex
Tél. 03 83 22 24 00 · ml@mde-nancy.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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