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Gestionnaire paie (H/F)
ACHILPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Achil
- Lieu
- Rodez 12000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Description du poste :
Vos missions principales La gestion d'un portefeuille client (multi-conventionnel)
* L'établissement des bulletins de salaires
* La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
* Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN.
* Le conseil client.
* Logiciel utilisé : SILAE
Votre environnement Locaux spacieux et agréables (pas d'open space)
* Équipes bienveillantes
* Salle de pause avec micro-ondes à disposition
* Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer
* Parking privé disponible
Conditions & avantages Type de contrat : CDI
* Nombre d'heures par semaine à définir ensemble
* Poste à pourvoir dès que possible
* Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)
* Tickets Restaurant
* Horaires flexibles
* Télétravail : Possibilité de télétravail ponctuel afin de répondre à certains besoins personnels et familiaux (enfant malade, rendez-vous médical, absence exceptionnelle de mode de garde, travaux à domicile, etc Description du profil :
Profil recherché Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.
* Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
* Maîtrise des données techniques de gestion de payes.
* Expérience significative en cabinet comptable.
Quelques mots sur notre process de recrutement Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
* S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
* La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Vos missions principales La gestion d'un portefeuille client (multi-conventionnel)
* L'établissement des bulletins de salaires
* La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
* Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN.
* Le conseil client.
* Logiciel utilisé : SILAE
Votre environnement Locaux spacieux et agréables (pas d'open space)
* Équipes bienveillantes
* Salle de pause avec micro-ondes à disposition
* Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer
* Parking privé disponible
Conditions & avantages Type de contrat : CDI
* Nombre d'heures par semaine à définir ensemble
* Poste à pourvoir dès que possible
* Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)
* Tickets Restaurant
* Horaires flexibles
* Télétravail : Possibilité de télétravail ponctuel afin de répondre à certains besoins personnels et familiaux (enfant malade, rendez-vous médical, absence exceptionnelle de mode de garde, travaux à domicile, etc Description du profil :
Profil recherché Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.
* Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
* Maîtrise des données techniques de gestion de payes.
* Expérience significative en cabinet comptable.
Quelques mots sur notre process de recrutement Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
* S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
* La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.
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