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Gestionnaire paie (H/F)

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SANTAIS LEAPubliée le 14 octobre 2026

CDI

Entreprise: Santais Lea
Lieu: Avignon 84000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Vente à distance sur catalogue général

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Description du poste

Description du poste :

LEA Recrutement vous présente une belle opportunité de carrière

Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F pour intégrer un cabinet en pleine croissance. Ce poste représente un excellent compromis entre expertise technique, autonomie et suivi constant. Notre client attache une grande importance à la qualité de ses services, encourage le développement professionnel de ses collaborateurs et s'engage à offrir un environnement de travail agréable et propice à l'épanouissement Vos missions seront les suivantes Gestion des paies clients : Élaboration des bulletins de salaire en tenant compte des spécificités de chaque entreprise.
- Déclarations sociales : Préparation et transmission des déclarations sociales conformément aux exigences légales.
- Conseil et support aux clients : Apporter des conseils concernant la paie, les conditions de travail et la gestion des absences.
- Veille juridique : Suivi des évolutions législatives et fiscales pour tenir informés les clients des modifications impactant leur gestion de la paie.
- Gestion des absences : Suivi des congés et intégration des données pertinentes dans les bulletins de paie.
- Accompagnement administratif : Rédaction de contrats de travail et suivi des obligations réglementaires.
- Interface avec les organismes sociaux : Gestion des relations avec l'URSSAF et autres organismes.
- Optimisation des processus : Collaboration avec l'équipe comptable pour garantir une intégration fluide des données de paie.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie et possédez une première expérience réussie en cabinet ? Ce poste est fait pour vous !

Le cabinet recherche un candidat ayant des compétences techniques solides en gestion de la paie, mais également un excellent savoir-être, capable de s'intégrer facilement au sein de l'équipe et de contribuer à une ambiance de travail positive et collaborative.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier dès que possible !

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Avignon 84000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier dès que possible ! » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 790 €, la moitié entre 2 420 € et 2 920 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie et possédez une première expérience réussie en cabinet ? »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).