Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H)

ADAPEI 35Publiée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Adapei 35
Lieu: ST JACQUES DE LA LANDE 35136
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 80 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour son Siège à Saint Jacques de La Lande

Un Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H/X)

Description du poste :
Au sein d'une équipe de 9 gestionnaires et sous la responsabilité d'une responsable gestion du personnel-paie vous assurez les missions suivantes :
Le traitement de la paie :
- La saisie et le contrôle des éléments variables de salaire
- La gestion des soldes de tout compte
- Les bulletins de paie
- Le contrôle des états de charges et journaux de paie

La gestion administrative du personnel :
- L'établissement des contrats de travail et avenants
- La gestion des dossiers d'arrêts de travail, prévoyance
- L'établissement des documents de fin de contrats

Les déclarations sociales DSN (URSSAF, RETRAITE, PREVOYANCE)
Le calcul et le suivi des budgets

Le conseil aux équipes de direction sur la gestion administrative du personnel

Profil recherché :
- Bac+2 exigé dans le domaine des ressources humaines/ paie, avec expérience de 1 à 3 ans
- Connaissances informatiques (Word, Excel, internet) exigées
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes réactif(ve) et capable de travailler selon un calendrier défini
- Vous savez vous adapter aux différentes évolutions en lien avec votre poste
- Vous savez travailler en équipe et faire preuve de discrétion

Contrat proposé :
- CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 02/09/2026
Référence de l'offre : 2026-341 GP Siège CDI 1 ETP

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST JACQUES DE LA LANDE 35136 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Bac+2 exigé dans le domaine des ressources humaines/ paie, avec expérience de 1 à 3 ans » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« CDI à temps plein à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Bac+2 exigé dans le domaine des ressources humaines/ paie, avec expérience de 1 à 3 ans »
« Connaissances informatiques (Word, Excel, internet) exigées »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)