Gestionnaire locatif H/F
Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
- Lieu
- Issus 31450
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
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Description du poste
Gestionnaire locatif H/F - ORPI Saint-Jean
Rejoignez une agence locale, moderne et à taille humaine.
Implantée depuis de nombreuses années sur le Nord Toulousain, ORPI Saint-Jean est une agence reconnue localement, qui s'appuie sur une équipe expérimentée et engagée.
Notre agence cultive un fonctionnement familial, moderne et dynamique, avec une priorité : offrir à nos clients un accompagnement professionnel, réactif et de proximité.
Dans le cadre du développement de notre activité de gestion locative, nous recherchons aujourd'hui un(e) Gestionnaire locatif pour renforcer notre équipe.
Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la croissance et à la satisfaction client dans un environnement stimulant.
Vos missions
Interlocuteur privilégié des propriétaires et des locataires, vous prenez en charge un portefeuille de biens et assurez son suivi au quotidien :
* Gestion administrative, juridique et technique des biens ;
* Accompagnement des propriétaires et locataires tout au long du bail ;
* Suivi des demandes techniques, travaux, sinistres et interventions ;
* Suivi des charges et impayés en lien avec notre service comptable ;
* Conseil auprès des propriétaires dans la gestion et la valorisation de leur patrimoine.
Vous travaillez en lien étroit avec les différents membres du service et pouvez vous appuyer sur une équipe structurée et des outils performants.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez un véritable sens du service client.
Vous aimez travailler en équipe tout en sachant gérer vos dossiers avec autonomie et efficacité.
Une expérience en gestion locative ou dans l'immobilier sera particulièrement appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous souhaitons conjuguer la proximité et la convivialité d'une agence familiale avec le professionnalisme et les moyens d'un grand réseau national.
Vous recherchez une agence où vous pourrez vous investir, évoluer et prendre pleinement votre place au sein d'une équipe ?
Nous serons ravis de vous rencontrer.
Ce poste est ouvert à tous ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique où leur expertise en gestion immobilière sera valorisée. Si vous êtes motivé par le service client, doté d'un esprit organisé et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous.
Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une agence locale, moderne et à taille humaine.
Implantée depuis de nombreuses années sur le Nord Toulousain, ORPI Saint-Jean est une agence reconnue localement, qui s'appuie sur une équipe expérimentée et engagée.
Notre agence cultive un fonctionnement familial, moderne et dynamique, avec une priorité : offrir à nos clients un accompagnement professionnel, réactif et de proximité.
Dans le cadre du développement de notre activité de gestion locative, nous recherchons aujourd'hui un(e) Gestionnaire locatif pour renforcer notre équipe.
Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la croissance et à la satisfaction client dans un environnement stimulant.
Vos missions
Interlocuteur privilégié des propriétaires et des locataires, vous prenez en charge un portefeuille de biens et assurez son suivi au quotidien :
* Gestion administrative, juridique et technique des biens ;
* Accompagnement des propriétaires et locataires tout au long du bail ;
* Suivi des demandes techniques, travaux, sinistres et interventions ;
* Suivi des charges et impayés en lien avec notre service comptable ;
* Conseil auprès des propriétaires dans la gestion et la valorisation de leur patrimoine.
Vous travaillez en lien étroit avec les différents membres du service et pouvez vous appuyer sur une équipe structurée et des outils performants.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez un véritable sens du service client.
Vous aimez travailler en équipe tout en sachant gérer vos dossiers avec autonomie et efficacité.
Une expérience en gestion locative ou dans l'immobilier sera particulièrement appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous souhaitons conjuguer la proximité et la convivialité d'une agence familiale avec le professionnalisme et les moyens d'un grand réseau national.
Vous recherchez une agence où vous pourrez vous investir, évoluer et prendre pleinement votre place au sein d'une équipe ?
Nous serons ravis de vous rencontrer.
Ce poste est ouvert à tous ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique où leur expertise en gestion immobilière sera valorisée. Si vous êtes motivé par le service client, doté d'un esprit organisé et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous.
Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Issus 31450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en gestion locative ou dans l'immobilier sera particulièrement appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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