Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Gestionnaire Locatif (H/F)
Nextep HRPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Nextep HR
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - -
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, vous prenez en charge un portefeuille de biens immobiliers et en assurez la gestion administrative, technique et juridique.
Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la gestion quotidienne d'un portefeuille d'appartements, maisons et locaux commerciaux.
Conseiller et accompagner les propriétaires bailleurs dans la gestion de leur patrimoine.
Être l'interlocuteur privilégié des locataires tout au long de la vie du bail.
Rédiger les baux d'habitation et leurs renouvellements.
Organiser les entrées et sorties des locataires.
Superviser les états des lieux réalisés en interne ou par des prestataires.
Suivre les dossiers de travaux et coordonner les interventions des entreprises.
Gérer les demandes techniques et assurer le suivi des réparations.
Traiter les sinistres en lien avec les assurances, experts et prestataires.
Veiller au respect de la réglementation en vigueur (loi ALUR, obligations du bailleur, diagnostics...).
Suivre les impayés en collaboration avec le service comptable et mettre en oeuvre les procédures adaptées.
Développer une relation de confiance avec les clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes transaction, comptabilité et assistanat
Issu(e) d'une formation en immobilier, droit ou gestion, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en gestion locative.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens de l'organisation ;
votre autonomie ;
votre excellent relationnel ;
votre capacité à gérer les priorités ;
votre rigueur dans le suivi des dossiers ;
votre sens du service client.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels métiers tels que ICS, Septeo, SPI, Thetrawin, Powimo, Crypto ou équivalent.
Le permis B est apprécié selon l'organisation de l'agence.
Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la gestion quotidienne d'un portefeuille d'appartements, maisons et locaux commerciaux.
Conseiller et accompagner les propriétaires bailleurs dans la gestion de leur patrimoine.
Être l'interlocuteur privilégié des locataires tout au long de la vie du bail.
Rédiger les baux d'habitation et leurs renouvellements.
Organiser les entrées et sorties des locataires.
Superviser les états des lieux réalisés en interne ou par des prestataires.
Suivre les dossiers de travaux et coordonner les interventions des entreprises.
Gérer les demandes techniques et assurer le suivi des réparations.
Traiter les sinistres en lien avec les assurances, experts et prestataires.
Veiller au respect de la réglementation en vigueur (loi ALUR, obligations du bailleur, diagnostics...).
Suivre les impayés en collaboration avec le service comptable et mettre en oeuvre les procédures adaptées.
Développer une relation de confiance avec les clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes transaction, comptabilité et assistanat
Issu(e) d'une formation en immobilier, droit ou gestion, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en gestion locative.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens de l'organisation ;
votre autonomie ;
votre excellent relationnel ;
votre capacité à gérer les priorités ;
votre rigueur dans le suivi des dossiers ;
votre sens du service client.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels métiers tels que ICS, Septeo, SPI, Thetrawin, Powimo, Crypto ou équivalent.
Le permis B est apprécié selon l'organisation de l'agence.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation en immobilier, droit ou gestion, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en gestion locative. »
- « Le permis B est apprécié selon l'organisation de l'agence. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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