Gestionnaire Locatif F/H

Robert Half InternationalPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Robert Half International
Lieu: Paris 17e Arrondissement 75017
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Votre rôle en tant que Gestionnaire Locatif F/H sera d'assurer l'administration opérationnelle d'un portefeuille composé de lots résidentiels.

Missions

* Gestion courante des biens et relation propriétaires/locataires
* Suivi des baux, congés, renouvellements et révisions de loyers
* Suivi des travaux, interventions et sinistres
* Gestion des entrées et sorties des locataires
* Suivi des impayés et des éventuels contentieux
* Relation avec les entreprises, assurances et prestataires

Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 3-7 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Ce poste ne propose PAS de télétravail.

Profil du candidat

Formation et compétences

* Licence, Master en Immobilier ou équivalent.
* Vous justifiez idéalement de 3 à 7 ans d'expérience en gestion locative résidentielle et êtes capable de gérer un portefeuille en autonomie.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service et de la relation client.
* Une bonne connaissance de la réglementation des baux d'habitation est indispensable.

Une expérience dans la gestion de lots diffus parisiens est particulièrement appréciée.

Compétences techniques

* Excellente connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989)
* La connaissance de Thetrawin et/ou Powimo est un plus.

Conditions et Avantages

Salaire : 38 000€ - 43 000€ Annuel brut selon expérience
Avantages :

* Agence familiale à taille humaine - environ 10 collaborateurs
* Portefeuille d'environ 450 lots résidentiels à gérer en autonomie
* Portefeuille principalement situé à Paris
* Tickets restaurant
* Mutuelle
* Prise en charge du transport

Processus de recrutement :

* Échange RH (30 min) : parcours et attentes
* Entretien Manager
* Entretien Direction

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris 17e Arrondissement 75017 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Ce poste ne propose PAS de télétravail. » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) — « Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 3-7 ans d'expérience sur une fonction similaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une bonne connaissance de la réglementation des baux d'habitation est indispensable. »
« Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez idéalement de 3 à 7 ans d'expérience en gestion locative résidentielle et êtes capable de gérer un portefeuille en autonomie. »
« Une expérience dans la gestion de lots diffus parisiens est particulièrement appréciée. »
« La connaissance de Thetrawin et/ou Powimo est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Mutuelle · Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)