Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Gestionnaire Immobilier H/F
- Entreprise
- ID Search Arcade
- Lieu
- Paris 12e Arrondissement 75012
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - .
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Gestion contractuelle :
Analyser, négocier et valider les dossiers de prise à bail (rédaction de clauses, accompagnement juridique).
- Suivi patrimonial et reportings :
Maintenir à jour les données du parc immobilier dans le logiciel de gestion dédié et élaborer des reportings dynamiques (volets locatif, administratif et comptable).
- Appui opérationnel :
Contribuer aux projets d'acquisition, de cession et de prise à bail à l'international.
- Gestion des risques :
Assurer le suivi des contrats d'assurance des biens du réseau en relation directe avec le courtier.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en gestion immobilière ou en droit privé, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Enfin, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer les dossiers complexes avec précision.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 12e Arrondissement 75012 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en gestion immobilière ou en droit privé, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. »
- « Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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